bfz.de Berufliche Rehabilitation & Inklusion

BERUFLICHE REHABILITATION

Integration & Inklusion – Wir unterstützen auf dem Weg ins Arbeitsleben

Sie können aufgrund von Krankheit, Unfall oder Behinderung nicht mehr im alten Job arbeiten oder benötigen Unterstützung um überhaupt in der Arbeitswelt Fuß zu fassen? Die Anforderungen am Arbeitsmarkt erscheinen Ihnen zu groß, um sie alleine zu bewältigen? Kurz gesagt: Sie wollen arbeiten, wissen aber nicht, wie Sie das mit Ihrer gesundheitlichen Situation schaffen sollen?

Dann geht es Ihnen wie vielen anderen Menschen, die sich aufgrund einer körperlichen oder psychischen Einschränkung Hilfe beim Einstieg ins Arbeitsleben wünschen. Die gute Nachricht ist, dass Sie sich in diesem Moment auf unserer Website über das Thema berufliche Rehabilitation informieren. Das kann Ihr erster, wichtiger Schritt auf dem Weg in Arbeit sein. Machen Sie mit uns gemeinsam den Zweiten.

Nutzen Sie die Chance auf berufliche Reha-Maßnahmen und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch, das Ihnen einen Ausblick auf Ihre beruflichen Perspektiven gibt. Kommen Sie auf uns zu, wir helfen Ihnen gern!

Depression und andere Störungen

Inhaltsbild: Ein Mann in einer orangfarbenen Jacke, leicht lächelnd.

Sie wollen nach einer psychischen Krise ins Arbeitsleben? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Belastbarkeit aufzubauen und Ihr Selbstvertrauen zu stärken. Erst dann folgt die berufliche Integration.

Autismus-Spektrum-Störungen und Lernschwäche

Inhaltsbild: Ein sitzender Mann hat ein Bein über das andere gelegt, in einer Hand sein Handy, die andere Hand stützt das Kinn.

Egal ob Lernschwäche oder Autismus-Spektrum-Störungen: Wir helfen Ihnen bei der beruflichen Orientierung, Qualifikation und bei der Integration in Beruf und Gesellschaft.

(Arbeits-)Unfall oder (Berufs-)Krankheit

Inhaltsbild: Eine Frau sitzt auf einer Bank im Park, ein Bein überschlagen, einen Arm auf der Banklehne abgestützt.

Sie können nach einem Unfall oder durch eine Erkrankung Ihre Arbeit nicht mehr ausüben? Unser modulares Reha-Angebot bietet individuelle, passgenaue Unterstützung auf Ihrem Weg zurück in Arbeit.

Psychische Erkrankungen

Inhaltsbild: Eine Frau im Vordergrund, im Hintergrund verschwommen die Skyline einer Stadt.

Mit psychischer Erkrankung erfolgreich sein? Wir helfen, im Arbeitskontext einen guten Umgang zu finden, Ihre Kompetenzen hervorzuheben und an der passenden Stelle einzubringen.

Jugendliche & junge Erwachsene

Inhaltsbild: Ein junger Mann mit Mütze lacht.

Als Jugendliche*r und junge*r Erwachsene*r mit einer Behinderung oder erhöhtem Förderbedarf erhalten Sie Unterstützung und persönliche Begleitung, um in einem passenden Beruf durchzustarten.

Post- oder Long-Covid

Inhaltsbild: Eine Frau mit kurzen, blonden Haaren steht vor einem Gebäude.

Wenn Ihre Konzentrations- und Leistungsfähigkeit nach einer Corona-Infektion abgenommen hat, helfen wir Ihnen dabei, beruflich wieder auf die Beine zu kommen.

Erworbene Hirnschädigungen

Inhaltsbild: Eine lächelnde Frau mittleren Alters hat ein zugeklapptes Tablet in der Hand.

Erworbene Hirnschädigung oder akuter Schlaganfall – wir unterstützen Sie individuell auf Ihrem beruflichen Weg: Schritt für Schritt zu neuen Perspektiven und einer gestärkten Selbstständigkeit.

Körperliche Beeinträchtigung

Inhaltsbild: Eine Frau im Rollstuhl sitzt am Schreibtisch vor dem Computer und lächelt in die Kamera.

Mit körperlicher Beeinträchtigung im Job glücklich sein? Das können Sie! Wir erstellen mit Ihnen zusammen individuelle Reha-Pläne, die Sie für das Arbeitsleben vorbereiten und stärken.

Das leistet unsere berufliche Reha

Thumbnail: Ein Mann und eine Frau sitzen sich an einem Tisch gegenüber, sie unterhalten sich.

Wir möchten Voraussetzungen dafür schaffen, dass Sie Ihre Arbeitsfähigkeit aufbauen und perspektivisch erhalten können. Ziel ist es, dass Ihre gesundheitliche Situation so gefestigt ist, dass Sie (wieder) ins Arbeitsleben einsteigen. Sie lernen wieder Vertrauen in Ihre Fähigkeiten zu fassen und Ihre persönliche Situation mit der Arbeitswelt zu vereinen.

Der Reha-Antrag ist dabei der erste Schritt in Ihre berufliche Zukunft. Ob bei Ausbildung, Rückkehr in den alten Job oder bei Integration in einem neuen Berufsfeld – mit unserer Unterstützung entwickeln Sie Lösungsansätze entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Interessen. An unseren Standorten für berufliche Rehabilitation arbeiten Sie mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.

So können wir Sie in allen Facetten der beruflichen Reha bestmöglich unterstützen: bei der Identifizierung Ihrer Fähigkeiten und Potenziale, darauf aufbauend bei der gemeinsamen Entwicklung Ihrer persönlichen Ziele und den nötigen Schritten dafür. Erreichen Sie mit uns Ihre langfristige (Wieder-) Eingliederung in die Arbeitswelt!

Die Vorteile einer beruflichen Reha bei den bfz

Bei uns geht es ambulant und wohnortnah – bleiben Sie zu Hause in Ihrer vertrauten Umgebung wohnen und kommen Sie nur für die Angebote / die beruflichen Reha-Maßnahme der zu uns. So können Sie sich ganz darauf konzentrieren, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen wie etwa gesundheitlich fit zu werden und eine Ausbildung, Umschulung oder einen Job zu beginnen.
Beim Antrag zur beruflichen Reha helfen wir Ihnen, wenn Sie möchten. Wir kennen uns mit dem Behördendschungel aus, wir sind Spezialisten für berufliche Reha. Kommen Sie mit Ihrem Antrag gerne zu uns.
Hohe Rückkehr- bzw. Integrationsquote – die meisten unserer Teilnehmer*innen schaffen bei uns den (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Ein kompetentes, engagiertes Team mit Herz steht Ihnen zur Seite, darunter erfahrene Expert*innen wie Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Ausbilder*innen, Trainer*innen, Coaches und Fachdozent*innen, die in jeder Situation die richtige Hilfe geben können.
Sie stehen bei uns mit Ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie auf dem Weg, Ihre Ziele herauszufinden und in für Sie machbare Schritte einzuteilen.
Unser starkes Netzwerk zu Arbeitgebern hilft Ihnen – Sie knüpfen während Ihrer Reha wertvolle Kontakte zu Arbeitgebern in der Region, Ihr Bezug zum Arbeitsmarkt vor Ort bleibt erhalten und Sie können über konkrete berufliche Einstiegsmöglichkeiten sprechen.

Schritt für Schritt ...

... vom Bedarf bis zum Beginn der beruflichen Rehabilitation bei den bfz

Bei uns gibt’s für Jeden Hilfe auf dem Weg zur beruflichen Reha: Sie haben gerade die Schule abgeschlossen, sind auf der Suche nach einer Ausbildung oder benötigen Unterstützung bei der richtigen Jobwahl? Oder möchten Sie nach einer längeren Auszeit wieder in Ihren alten Beruf zurückkehren beziehungsweise müssen Sie sich aufgrund einer Beeinträchtigung nach einer neuen Alternative umsehen? Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren individuellen Bedürfnissen.

1. Beratung suchen

Der erste und wichtigste Schritt: Nehmen Sie Kontakt auf. Egal, welche Beeinträchtigung oder Behinderung – wir helfen allen Interessent*innen weiter. Angefangen bei grundsätzlichen Informationen über die Voraussetzungen bis hin zu individuellen Angeboten erhalten Sie bei uns Antworten auf Ihre Fragen. Wir begleiten Sie von Beginn an.

2. Schriftliche Antragstellung

Bei Ihrem Träger für die berufliche Rehabilitation (Deutsche Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, Gesetzliche Unfallversicherung oder Jobcenter) reichen Sie den schriftlichen Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) für die berufliche Reha und weitere ärztliche Unterlagen ein. Auch beim Ausfüllen des Formulars bieten wir Ihnen Unterstützung an.

Im Falle einer Ablehnung des Antrags können Sie übrigens auch Widerspruch einlegen, auf Wunsch mit Hilfe der bfz.

3. Start der beruflichen Rehabilitation in den bfz

Nach der Bewilligung Ihres Reha-Antrags vereinbaren Sie mit uns Ihren Starttermin. Während des gesamten Prozesses steht Ihre Gesundheit im Mittelpunkt. Für die berufliche Rehabilitation definieren Sie mit uns Ihren konkreten Ablauf in einzelnen Schritten im Rahmen von individuellen Beratungsgesprächen – von der gesundheitlichen Stabilisierung während der beruflichen Reha über die berufliche (Neu-) Orientierung bis hin zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Nach dem Training der Soft- und Hardskills und einer Qualifizierung erfolgen Praktika in Betrieben. Ist eine passende Ausbildung, Umschulung oder Arbeit gefunden, begleiten wir Sie auf Ihren Wunsch in den ersten Monaten.

WARUM TEILNEHMER*INNEN DIE BERUFLICHE REHA BEI DEN bfz SCHÄTZEN

„Weil die Ausbildung hier eine bessere Perspektive für einen Job auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglicht.“
Lothar

„Weil hier auf die Stärken und Schwächen der Einzelnen Rücksicht genommen wird und niemand gezwungen wird, etwas zu tun, was er nicht leisten kann. Und es gibt besondere Trainings für die schwächeren Seiten der Menschen in der Werkstatt.“ *
Ubeyd

*Teilnehmer der Digi-Werkstatt in München

„Weil ich hier mit dem Computer arbeiten kann. Das mache ich gerne. Auch zeichnen wir oft Entwürfe, das mache ich auch sehr gern.“
Kyrill

„Weil ich hier lerne, Sachen am Computer zu machen, die ich sonst vielleicht nie gelernt hätte. Auch den Unterricht in Buchführung finde ich sehr interessant. Ich zeichne sehr gerne und deswegen entwerfe ich auch gerne neue Produkte für die Digi-Werkstatt.“
Julia

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund ums Thema berufliche Reha und Integration

STANDORTE

An diesen Standorten bieten wir berufliche Rehabilitation in Bayern und Teilen Baden-Württembergs an

Für Arbeitgeber

Wie kann ich als Arbeitgeber die berufliche Reha von Mitarbeitenden unterstützen?

Sie können eine ganze Reihe von Maßnahmen ergreifen, um zu zeigen, dass Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden kümmern. Ermutigen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen, offen über ihre gesundheitlichen Herausforderungen zu sprechen. So schaffen Sie eine verständnisvolle und unterstützende Arbeitsumgebung. Passen Sie zudem den Arbeitsplatz an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden an. Dies kann beinhalten, barrierefreie Zugänge sowie ergonomische Anpassungen zu schaffen oder flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen. Informieren Sie sich zusätzlich bei den Sozialversicherungsträgern über die Optionen zur finanziellen Förderung und weiteren Leistungen.

Wir beraten und unterstützen Sie gerne bei der Wiedereingliederung von Rehabilitand*innen wie auch bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung. Aus unserer Erfahrung heraus haben wir ein Auswahlverfahren entwickelt, das Ihnen hilft, geeignete Bewerber*innen zu finden.

Oder sorgen Sie für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Ihrem Unternehmen. Dafür qualifizieren wir Ihre Mitarbeiter*innen im Rahmen der Ausbildung zum Certified Disability Management Professional (CDMP), kurz: „Disability Manager“.

Hier geht's zur CDMP-Ausbildung

Ausbildung zum Certified Disability Management Professional (CDMP)

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Kurse (66)

„Wie würden Sie es machen?“ Lernen an BEM Fallbeispielen aus der Praxis

In diesem neu konzipierten Seminar bieten wir Ihnen die Gelegenheit, anhand von realen BEM Fallbeispielen aus der Praxis Ihr Wissen zu möglichen Maßnahmen im BEM einzubringen, aufzufrischen und zu erweitern.