Das Rehamanagement geht als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben neue Wege. Es realisiert den beruflichen Neuanfang für Menschen, die aufgrund von Unfallfolgen oder Erkrankungen eine neue berufliche Perspektive benötigen.
Das Rehamanagement stellt eine auf den Einzelfall ausgerichtete Vorgehensweise dar:
Das Rehamanagement führt zu einer Verkürzung des Rehabilitationsverfahrens und somit zur Steigerung der Kosteneffizienz.
Kann ein Arbeitnehmer aufgrund eines Unfalles oder einer Erkrankung seine bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben, ist er auf umfassende medizinische Hilfen und auf rasche Reintegration ins Arbeitsleben angewiesen. Das Rehamanagement spricht Menschen an, für die eine neue berufliche Orientierung notwendig ist.
Das Ziel des Rehamanagements ist die dauerhafte Eingliederung in das Erwerbsleben. Abweichende Zielvereinbarungen sind möglich.
Das komplette Leistungspaket „Rehamanagement" gliedert sich in drei Phasen:
Die drei Phasen bestehen aus einzelnen Modulen. Diese Bausteine sind flexibel einsetzbar und können je nach Bedarf in Anspruch genommen werden.
Es bestehen keine Einschränkungen hinsichtlich Alter, Erkrankungen oder bestimmter Verletzungsarten. Die Zugangsvoraussetzungen werden in Absprache mit dem Leis-tungsträger abgeklärt.
Im Rahmen des Rehamanagements werden vom bfz je nach individueller Problemstellung und Zielsetzung insbesondere folgende Aufgaben wahrgenommen:
Ihre Ansprechpartnerin:
Vera Mehlem
Telefon 06021 4176-214
Telefax 06021 4176-120
E-Mail mehlem.vera@ab.bfz.de
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