Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten neuen Arbeitskräften. Anhand der Vorgaben des Arbeitgebers (Qualifikation, Arbeitszeiten, Einsatzbereiche, Erfahrungen) wählen wir aus den Teilnehmern unserer Bildungs- und Vermittlungsprojekte geeignete Personen aus. Ein unverbindliches betriebliches Praktikum dient dem gegenseitigen Kennlernen.
Sie decken Ihren Personalbedarf mit neuen Mitarbeitern, die Sie bereits kennen gelernt haben, bevor Sie einen Arbeitsvertrag schließen. Sagen Ihnen das Arbeitsverhalten und die Qualifikation des Praktikanten zu, unterstützen wir Sie gerne bei der Beantragung von Fördermitteln für die Einstellung des neuen Arbeitnehmers.
Daneben besteht die Möglichkeit, in Spitzenzeiten den personellen Mehrbedarf Ihres Unternehmens mit Mitarbeitern der unternehmenseigenen Zeitarbeitsfirma 
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In vielen unserer Qualifizierungs- und Integrationsangebote bieten wir Ihnen eine oder mehrere Praktikumsphasen in Unternehmen. Hier haben Sie die Chance, sich einem Arbeitgeber zu präsentieren und auf diese Weise einen neuen Arbeitgeber zu bekommen.
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Frau König
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