Sie befinden sich hier: Startseite > Standorte > bfz Regensburg > Angebote der gps

Über die gps

Die Gesellschaft für personale und soziale Dienste (gps) mbH wurde 1998 gegründet. Gesellschafter sind die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH, ein Unternehmen des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw) e. V., mit 100 Prozent.

Aufgabe ist die Entwicklung und Umsetzung von Dienstleistungen in den Bereichen Personal und Soziales. Neben der Unternehmensberatung ist die gps bayernweit auch in den Geschäftsfeldern Arbeitnehmerüberlassung, Personalservice und Telezentren/Communication Center tätig. Weitere Informationen über die gps finden sie im Internet unterwww.gps-mbh.de.

Unser Angebot in Regensburg: gps consult gmbh

Mediation und Konfliktmanagement - Konflikt als Chance

Mediation ist eine Form des Konfliktmanagements. “Verhandeln statt streiten“ ist die einfache Umschreibung eines komplexen Vorgehens, um die Interessen der Beteiligten zu ergründen und kooperativ einvernehmliche Lösungen zu finden. Der Mediator ist neutraler Vermittler im Konfliktprozess, der die Beteiligten unterstützt, eigenverantwortlich Regelungen für die Zukunft zu finden. Oft kann Mediation den Gang zum Gericht ersparen. In jedem Fall ist sie ein Verfahren, Beziehungen zu schonen und eine dauerhafte Gesprächsbasis zu schaffen. In zahlreichen Unternehmen und Organisationen hat sich das Mediationsverfahren bewährt.

Wir unterstützen Sie

in der Familie
bei Trennung und Scheidung, vor allem, um Regelungen für die gemeinsamen Kinder zu finden und tiefgreifende familiäre Konflikte zu lösen

in der Wirtschaft
bei innerbetrieblichen Konflikten (zwischen Mitarbeitern, zwischen verschiedenen Abteilungen usw.) zur Vermeidung hoher Konfliktkosten im Sinne eines ressourcenorientierten Managements

in Organisationen (z.B. Kommunen oder Verbänden)
zur Bearbeitung von akuten Konflikten (z.B. zwischen verschiedenen Abteilungen oder bei verschiedenen Interessenslagen zwischen Verbänden) als präventives Konfliktmanagement

in der Schule
als Mediation im akuten Konfliktfall (z.B. bei Konflikten zwischen Schülern oder Konflikten zwischen Lehrern und Eltern) als präventives Konfliktmanagement im Sinne einer Schulentwicklung, Vertiefung und Auffrischung schon laufender Projekte zur Verbesserung der Konfliktkultur

Aktuell:

Seminar zur Aneignung mediativer Techniken für Führungskräfte aller Berufsgruppen
Seminar zum Thema Mobbing/Mobbingberatung

Ihre Ansprechpartnerin:
Barbara Maschek
E-Mail maschek.barbara@r.bfz.de

zum Seitenanfang