Der demographische Wandel der Gesellschaft stellt Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor ganz neue Herausforderungen. Wenn sich keine einschneidenden Änderungen einstellen, werden nicht mehr ausreichend junge und qualifizierte Arbeitnehmer am Arbeitsmarkt verfügbar sein. Die Job-Chancen für erfahren Arbeitnehmer steigen nicht automatisch, eine hinreichende Qualifizierung ist notwendig.
Das bfz Traunstein reagiert auf diesen Wandel und bietet seit vielen Jahren Bildungskonzepte für Arbeitnehmer ab 50 Jahre an.
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