Im Sommer 2005 hatte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales bundesweit den Ideenwettbewerb „Perspektive 50plus – Beschäftigungspakte in den Regionen“ ausgeschrieben.
Das von den Arbeitsgemeinschaften Traunstein (AI TS) und Berchtesgadener Land (AidA) in enger Zusammenarbeit mit den Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Traunstein eingereichte
Wettbewerbskonzept wurde unter 276 Bewerbern als herausragender Wettbewerbsbeitrag ausgewählt und gefördert.
Seitdem läuft das Programm des Bundesministeriums in den Landkreisen Traunstein und Berchtesgadener Land (und mittlerweile auch in Rosenheim, Altötting und Mühldorf) sehr erfolgreich unter dem Projektnamen „Unternehmenspatenschaften 50plus“.
Der Grundgedanke ist, dass das Unternehmen als „Pate“ einen Teilnehmer aus dem Projekt mit passender Qualifikation in den alltäglichen Arbeitsablauf integriert, den aktuellen Stand der fachlichen und sozialen Kompetenzen überprüft und, wenn erforderlich, als verantwortungsvoller Pate und Mentor hilft und unterstützt.
Zukunft aktiv gestalten
Ziel ist es, ältere Menschen, die bereits seit längerer Zeit arbeitslos sind, wieder dauerhaft in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Unsere Arbeit trägt dazu bei, den Potenzialen und Kompetenzen Älterer auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft wieder eine größere Wertschätzung einzuräumen. Dabei werden die regionalen Besonderheiten des Arbeitsmarktes berücksichtigt und gemeinsam mit den Unternehmen der Region ältere Arbeitsuchende wieder für die Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes fit gemacht.
Grenzübergreifende Kooperation
Auch der nahe österreichische Arbeitsmarkt wird sehr genau beobachtet. Der Kontakt mit dem Arbeitsmarktservice Salzburg ist ein sehr enger, der durch einen ständigen Austausch aufrechterhalten wird. Es finden gerade in der Grenzregion immer wieder TeilnehmerInnen auch Arbeitsstellen in Österreich. Daher bedeutet dies für das Projekt, dass der regionale Arbeitsmarkt als grenzübergreifend verstanden wird! Eine Netzwerkarbeit mit EuRegio Salzburg – Berchtesgadener Land – Traunstein und mit EURES interalp vereinfacht die Formalitäten, zumal ein EURES-Berater direkt vor Ort im bfz zur Verfügung steht.
Die Basis von Unternehmenspatenschaften 50plus bildet ein umfangreiches Profiling, in dem die Stärken und der Förderbedarf der TeilnehmerInnen individuell ermittelt werden. Gemeinsam mit einem Coach wird darauf aufbauend eine realistische und individuelle Integrationsstrategie erarbeitet. Die beruflichen Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen der älteren Arbeitsuchenden werden durch Gruppenarbeit und individuelle Qualifizierungen in der sogenannten Akademie 50plus reaktiviert und erweitert. In Bausteinen werden Lerninhalte zu den Themen Arbeit, Arbeitsuche und Erhaltung der Gesundheit angeboten.
Durch begleitende beratende Unterstützung unserer kompetenten und geschulten Mitarbeiter, auch über die Projektdauer hinaus, bei der Lösung beruflicher, gesundheitlicher oder persönlicher Probleme wird die Schaffung eines neuen Bewusstseins sowohl auf Seiten der Arbeitgeber als auch der zukünftigen Arbeitnehmer gesichert.
Die jung gebliebene Gruppe 50plus bringt Erfahrung und Fachkompetenz aus den unterschiedlichsten Bereichen, wie z.B. Bau, Einzelhandel, Elektro, Gesundheitswesen, Holz, Küche, Metall und Verwaltung mit. Weiterhin ist sie flexibel, teamfähig und zuverlässig. Unternehmenspatenschaften 50plus macht es sich zur Aufgabe, die Beschäftigungssituation dieser Gruppe zu verbessern!
In den vergangenen Jahren konnten bereits Unternehmen aus der Region für ihr Engagement bezüglich der Integration älterer Arbeitsuchender ausgezeichnet werden. Ihr Motto: Generationenübergreifende Teamarbeit führt zum Erfolg!
Huber GesmbH & Co. KGAuch mit weiteren Firmen besteht seit Jahren eine gute Zusammenarbeit:
In unserer Seminardatenbank finden Sie alle weiterführenden Informationen und detaillierte Angaben zu 
Potenzial 50plus.
Ihre Ansprechpartner
Koordination
:
Marina Schmidt
Telefon: 0861 98651-20
Telefax: 0861 98651-30
Mail: schmidt.marina@ts.bfz.de
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