Sie befinden sich hier: Startseite > Standorte >
bfz Würzburg >
Bildungsangebot
Bildungsangebot
Das bfz Würzburg bietet eine weites Spektrum an Qualifizierungsmöglichkeiten für alle Zielgruppen des Arbeitsmarktes. Da für uns maßgeschneiderte und individuelle Angebote im Vordergrund stehen, empfehlen wir Ihnen, einen persönlichen Beratungstermin mit uns zu vereinbaren. Hier finden Sie Ihren Ansprechpartner.
Unsere Bereiche
- Personaldienstleistungen / vermittlungsorientierte Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit bietet Chancen, wenn man ihre Spielräume intelligent nutzt, sich für neue Arbeitsplatzanforderungen zu qualifizieren. Unsere Mitarbeiter und Firmenkunden schätzen besonders unsere kombinierten Zeitarbeitskonzepte als eine faire und flexible Beschäftigungsform, um sich zunächst unverbindlich gegenseitig kennenzulernen. Als Bildungsträger legen wir hohen Wert auf passgenaue Auswahl, individuelle Qualifizierung und intensive Betreuung unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Durch dieses (teilweise öffentlich geförderte) Modell fanden seit 1997 bereits über 1000 Mitarbeiter eine neue berufliche Perspektive in unserer Region.
- Privat- und Firmenkunden
Privatkunden: Wir bieten Lehrgänge und Seminare, die Ihnen helfen, den aktuellen, beruflichen Anforderungen in den Bereichen EDV, CAD, Rechnungswesen und Sprachen gerecht zu werden.
Firmenkunden: Wir qualifizieren für und in Unternehmen und Behörden. Alle Maßnahmen von der Konzeption über die Durchführung bis zu abschließenden Bewertungen sind auf die Anforderungen der konkreten Arbeitsplätze bezogen. Unsere Praxisbereiche sind: EDV, gewerblich-technische Seminare (z.B. CAD, SPS, CNC), Rechnungswesen und Sprachen.
Wo immer erforderlich, werden maßgeschneiderte Seminare gemäß den besonderen Anforderungen einzelner Unternehmen gestaltet. Wo es Sinn macht, werden neben dem klassischen Seminar Methoden arbeitsplatznaher Qualifzierungen und Online-Seminarbausteine eingesetzt.
Lehrgänge im Sozial- und Gesundheitswesen: Für examinierte Kräfte bieten wir in Zusammenarbeit mit unserer bfz Berufsfachschule für Altenpflege anerkannte Lehrgänge an - Praxisanleitung, Verantwortliche Pflegefachkraft, Pflegedienstleitung, Sozialwirt (mit der FH Ravensburg-Weingarten).Diese Abteilung qualifiziert für und in Unternehmen und Behörden. Alle Maßnahmen von der Konzeption über die Durchführung bis zu abschließenden Bewertungen sind auf die Anforderungen der konkreten Arbeitsplätze bezogen. Wo immer erforderlich, werden maßgeschneiderte Seminare gemäß den besonderen Anforderungen einzelner Unternehmen gestaltet. Nach Möglichkeit werden neben dem klassischen Seminar Methoden arbeitsplatznaher Qualifzierungen eingesetzt.
- Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BVB)
In Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Arbeitsagentur Würzburg bietet das bfz seit vielen Jahren erfolgreich berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene an, die auf die Aufnahme einer Berufsausbildung oder der beruflichen Eingliederung vorbereiten.
Kompetenzentwicklung, Unterstützung bei der Berufswahl, und Testungen der Fähigkeiten und Fertigkeiten bezüglich des Berufswunsches sind wesentliche Bestandteile unserer Lehrgänge.
Während der Maßnahmen stehen Ihnen Bildungsbegleiter für alle Fragen zu Ihrer beruflichen Integration sowie erfahrene Ausbilder, Lehrkräfte und Sozialpädagogen beratend und unterstützend zur Verfügung.
Ziel dieser Maßnahmen ist, unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen der Jugendlichen, die zeitnahe und passgenaue Integration in die allgemeine Arbeits- und Berufswelt zu ermöglichen.
- Einzelmaßnahmen zur Berufsvorbereitung für Jugendliche und junge Erwachsene/Rehabilitanden
Das bfz führt seit 1988 in Zusammenarbeit mit der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Würzburg Maßnahmen für Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen, körperlichen, geistigen Behinderungen und Lernbehinderungen durch. Der individuelle Ansatz und die praxisnahe Ausbildungs- und Arbeitsvorbereitung ermöglichen es, den besonderen Anforderungen der Jugendlichen gerecht zu werden. Eine zielgerichtete und wohnortnahe berufliche Orientierung sowie umfassende sozialpädagogische Betreuung und psychologische Unterstützung, fachliche und theoretische Unterweisung, Praktika und begleitende Dienste helfen den Jugendlichen, eine tragfähige Lernmotivation zu entwickeln. Durch die gezielte Vorbereitung können die Jugendlichen ihre berufliche Eignung erkennen und ihre tatsächliche Leistungsfähigkeit feststellen. Die Stabilisierung der Persönlichkeit, die Stärkung der Sozialkompetenzen, die Förderung des Durchhaltevermögens und der Konzentration sind hierbei zentrale Bestandteile. Ziel dieser Maßnahmen ist es, die dauerhafte berufliche Integration in die allgemeine Arbeits- und Berufswelt zu ermöglichen.
- Ausbildungsbegleitende Hilfen
Einen weiteren Schwerpunkt unserer Arbeit bildet die Unterstützung von Jugendlichen in der Ausbildung durch "ausbildungsbegleitende Hilfen" (abH). Das ist ein Angebot für Jugendliche, deren Ausbildungsziel gefährdet ist. Mit den abH sollen Fachpraxis und Fachtheorie gefördert werden und Sprach- und Bildungsdefizite abgebaut werden. Um eine erfolgreiche Ausbildung sicherzustellen, besteht darüber hinaus die Möglichkeit, durch die sozialpädagogische Begleitung Probleme in Schule, Ausbildungsbetrieb oder mit Eltern zu lösen. Um das Ausbildungsziel inhaltlich zu erreichen, findet der Unterricht in kleinen Lerngruppen ohne Zeitdruck und außerhalb der Arbeitszeit statt. Zudem stehen viele Freizeitangebote bereit, um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen. Die Kosten übernimmt nach der Klärung der individuellen Voraussetzungen die Agentur für Arbeit.
- Teilhabe am Arbeitsleben
Die Teilhabe behinderter Menschen am Arbeitsleben ist nach SGB IX zentraler Eckpfeiler für eine Teilhabe an der Gesellschaft.
Die berufliche Eingliederung setzt bereits in der Schule an. Die Angebote im bfz berücksichtigen dabei die jeweilige Situation des Teilnehmers. Sie fussen auf dem Prinzip des Förderns und Forderns mit dem Ziel, Eigenverantwortlichkeit nachhaltig aufzubauen.
Das bfz entwickelt seine wohnortnahen ambulanten Dienstleistungen im engen Dialog mit Wirtschaft, Kostenträgern und Rehabilitanden stetig weiter.
Eine umfassende sozialpädagogische und psychosoziale Betreuung während der gesamten Rehabilitationsphase stellt sicher, dass die Teilnehmer jederzeit einen verlässlichen Partner haben, der sie unterstützt.
- Berufliche Fort- und Weiterbildung (Bildungsgutschein)
In Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Würzburg bietet das bfz Fachqualifizierungen in verschiedenen Bereichen an. Durch die Dauer der Arbeitslosigkeit ist für viele Arbeitnehmer/innen eine Qualifizierung, die ihnen den neuesten Stand an Fachwissen vermittelt, die entscheidende Grundlage für einen zukünftigen Arbeitsplatz.
- Integrationssprachkurse (Deutsch für Ausländer)
Sprache ist im Alltag ebenso wichtig wie am Arbeitsplatz. Sprache erleichtert den (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben. Sie ist Dreh- und Angelpunkt in nahezu allen Bereichen der Qualifizierung und Weiterbildung.
Das bfz bietet deshalb Integrationskurse im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) an. Der Integrationskurs beinhaltet je nach individuellen Voraussetzungen einen 600- bis 900-stündigen Sprachkurs, der über die Niveaus A1 und A2 zum Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) führt und mit der u.a. von Industrie und Handwerkskammern anerkannten Prüfung Zertifikat Deutsch (B1) abschließt. Der sich daran anschließende 45-stündige Orientierungskurs macht u.a. mit den Institutionen der BR Deutschland vertraut, vermittelt Kenntnisse über Geschichte der BR Deutschland und über die Rechte und Pflichten der Bürger.
Beide Abschlüsse, B1 (Zertifikat Deutsch) und Orientierungskurs sind nach neuer Gesetzeslage in der Regel für die Einbürgerung erforderlich.
Wir bieten auch bis zu 300-stündige Wiederholungskurse im Aufbaubereich an, die zum Zertifikat Deutsch (Niveau B1) führen. Auch diese Kurse werden vom BAMF gefördert.
- Berufsfachschule für Altenpflege
Arbeitsplätze im sozialpflegerischen Bereich haben Zukunft. Der Besuch einer Berufsfachschule für Altenpflege soll die Schüler befähigen, selbständig und verantwortlich alte Menschen in stationären, teilstationären und offenen Einrichtungen der Altenhilfe sowie in ihrer Häuslichkeit und in sonstigen Bereichen der Altenhilfe zu betreuen, zu pflegen und zu beraten.
Ausbildungsbeginn ist jeweils im September, 3 Jahre in Vollzeit.
- Berufsfachschule für Altenpflegehilfe
Arbeitsplätze im sozialpflegerischen Bereich haben Zukunft! Die Ausbildung zum Pflegefachhelfer Altenpflege dauert ein Jahr. Theorie und Praktika wechseln sich ab. Ausbildungsbeginn ist jeweils im September.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Mitarbeiter, die Sie kompetent und fachlich beraten.
Das gesamte Kursangebot des bfz können Sie unter Seminardatenbank einsehen.
© Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH
