Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren rund 2.000 Mitarbeitern zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Ihre Innovationskraft und Flexibilität ermöglichen es ihnen, aktuelle arbeitsmarktpolitische Entwicklungen eingehend zu analysieren und die dafür passenden Konzepte zu entwickeln. Ausgeprägte Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungs- und Personaldienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 28 Standorte mit 180 Nebenstellen.
Eine tragende Säule des Unternehmens ist das seit 1996 eingesetzte Qualitätsmanagement-System, das im Mai/Juni 2006 von der CERTQUA nach den Anforderungen der DIN EN ISO 9001:2000 überprüft und für weitere drei Jahre zertifiziert wurde. Das bfz setzt damit öffentliche Forderungen nach Transparenz und eindeutigen Qualitätsstandards in der beruflichen Bildung erfolgreich um und stellt mit seinem prozessorientierten Ansatz vor allem die Belange der Kunden in den Vordergrund.
Dem Prinzip des Gender Mainstreaming hat sich das bfz auf besondere Weise verpflichtet, um die Gleichstellung von Männern und Frauen in allen unternehmerischen Prozessen und Verantwortungsbereichen zu garantieren und zu optimieren. Seit Jahren beträgt der Anteil der Frauen im bfz über 60 Prozent, beinahe 50 Prozent der Führungskräfte sind Frauen. Für seine Verdienste auf dem Gebiet der Chancengleichheit wurde das bfz 2007 zum vierten Mal mit dem TOTAL E-QUALITY-Award ausgezeichnet.
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