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bfz.de    Arbeitswelt 4.0 - Digitalisierungspädagog*in

Arbeitswelt 4.0 - Digitalisierungspädagog*in

Im Zeitalter des digitalen Wandels suchen viele Unternehmen zunehmend nach Mitarbeiter*innen, die didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen kombinieren, fächerübergreifend agieren und Prozesse beherrschen. Diese Aufgaben übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Online / vor Ort
Vollzeit
diverse Abschlussarten
verschiedene Fördermöglichkeiten
AZAV zertifiziert
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Beschäftigte
  • Arbeitssuchende
  • Ausbilder*innen
  • Menschen mit Berufsabschluss

Voraussetzungen

  • Personen mit hoher IT-Affinität und Kommunikationsstärke
  • Vorerfahrung im Bereich Beratung, Didaktik, Pädagogik oder IT
  • gut geeignet für Fachkräfte, Akademiker*innen, Techniker*innen, Studienabbrecher*innen

Förderungsmöglichkeiten

  • Agentur für Arbeit
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
  • Berufsgenossenschaften
  • Jobcenter/Optionskommune
  • Knappschaft-Bahn-See
  • Qualifizierungschancengesetz
  • Renten- und Unfallversicherungsträger
  • Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
  • Transfergesellschaften

Abschlussart

  • vbw-Zertifikat
  • bfz-Zertifikat

Kursinhalte

Inhalte

Zum Kick-off des Lehrgangs treffen sich alle Teilnehmenden zu einem einwöchigen Bootcamp inklusive Übernachtung in dem modernen BVS-Bildungszentrum Holzhausen, das sich direkt am malerischen Westufer des Ammersees nur eine gute halbe Stunde von München entfernt befindet.

Während einer Gesamtdauer von zwölf Monaten gliedert sich der Lehrgang in eine Basis- sowie eine Schwerpunktqualifikation und beinhaltet 1575 Unterrichtseinheiten (UE) Theorie sowie fünf Wochen betriebliche Lernphase.

Los geht es mit den Grundlagenmodulen. In Phase zwei wählen Sie dann einen von drei fachlichen Schwerpunkten aus. Zusätzlich wird diese Phase mit betrieblichen Lernphasen kombiniert. Eine intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ist ebenfalls Bestandteil des Lehrgangs, der mit einer Woche Reflexion abschließt. Der erfolgreiche Lehrgangsabschluss wird mit einem bfz vbw Zertifikat bestätigt.

Unser Erklärvideo fasst noch einmal kompakt zusammen, was ein*e Digitalisierungspädagog*in genau macht und welche Kompetenzen diesen Beruf auszeichnen.

 

Inhalte und Aufbau

Grundlagenmodule

  • Start - 1 Tag am Lernort (9 UE)
  • Kickoff: Boot Camp Onboarding inklusive Übernachtung (45 UE)
  • Modul 1.1 Bildungstechnologie und Digitales Lernen (180 UE)
  • Modul 1.2 Kompetenzentwicklung und -management 4.0 (180 UE)
  • Modul 1.3 Digitale Vernetzung (180 UE)
  • Modul 1.4 Future Skills und digitale Lernfabrik (180 UE)
  • Modul 1.5 Agiles Arbeiten und Design Thinking (180 UE)
  • Betriebliche Lernphase (5 Wochen) mit anschließender Reflexion (1 Woche 45 UE)
  • Modul 1.6 Security und Mobile Computing (180 UE)
     

Schwerpunkt-Qualifizierung: Module zur Auswahl 

A: Beratung 4.0

  • Zukunftsmanagement (180 UE)
  • Digitale Strategien (180 UE)
     

ODER

B: Bildung 4.0

  • Ausbilder*in digital
  • Blended Learning
     

ODER

C: Daten- und Softwaremanagement 4.0

  • Data Scientist Foundation 
  • Softwareentwicklung
     

Reflexion (1 Woche)

Abschluss: Digitalisierungspädagog*in

Sie profitieren von der Methode des Blended Learnings und können den Lehrgang wohnortnah an einem unserer 68 Standorte absolvieren. Dabei stellen wir Ihnen ein leistungsstarkes Notebook zur Verfügung. Zu jedem Modulstart findet der Unterricht für alle Teilnehmer*innen gemeinsam, je nach Wohnort, in München oder Nürnberg statt, Fahrt- und Übernachtungskosten können erstattet werden.

 

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

Sie werden in zwölf Monaten zum*zur Digitalisierungspädagog*in ausgebildet und erlangen diverse integrierte Zertifikate für wichtige Herausforderungen in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt.

Module

Arbeitswelt 4.0 - Expert*in Blended Learning - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Data Scientist Foundation - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Ausbilder*in digital - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

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Arbeitswelt 4.0 - Bildungstechnologie und Digitales Lernen - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Future Skills und digitale Lernfabrik - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Digitale Vernetzung - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Kompetenzentwicklung und -management 4.0 - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

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Arbeitswelt 4.0 - Expert*in Digitale Strategien - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

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Arbeitswelt 4.0 - Expert*in Zukunftsmanagement - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Agiles Arbeiten und Design Thinking - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

Ansehen

Arbeitswelt 4.0 - Security und Mobile Computing - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

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Arbeitswelt 4.0 - Expert*in Softwareentwicklung - Digitales Expertenwissen

Im Zeitalter der digitalen Transformation benötigen Unternehmen zunehmend Mitarbeiter*innen mit der Fähigkeit, didaktisches Know-how mit technischen Kenntnissen zu kombinieren, fächerübergreifend zu agieren und Prozesse zu beherrschen. Diese Aufgabe übernehmen Digitalisierungspädagog*innen.

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Hinweis zu unseren Lernmethoden

Online / vor Ort

Lernen und der Austausch mit anderen Teilnehmer*innen findet in einer Mischung statt. Es werden online- und klassische Unterrichtsmethoden abwechslungsreich gemischt eingesetzt. Unsere Lernprozessbegleiter*innen stehen Ihnen vor Ort bei unseren Blended Learning Einheiten zur Seite.

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (3)
  • Ingolstadt
    27.11.202010.12.2021

    bfz Ingolstadt
    Viehmarktplatz 9
    85055 Ingolstadt

    Anfahrtsskizze

    Ansprechpartner*in
    Diane Schürmeier
    Telefon 0841 9815-410
    E-Mail qualifizierung-in@bfz.de

    Unterrichtszeiten

    Qualifizierungsdauer

    • Gesamtumfang: 1575 Unterrichtseinheiten = UE (35 Wochen) und 392 UE betriebliche Lernphase (10 Wochen)
    • Die Qualifizierung verteilt sich auf 15 Tage Präsenz- und 160 Tage Online-Unterricht

     

    Ablauf

    • 23. Oktober 2020 bis 05. November 2021
    • Ferien: 30 Tage
       

    Unterrichtszeiten

    • Theorietage: 08:00-16:00 Uhr im bfz
    • Betriebliche Lernphase: Arbeitszeitenregelung im Betrieb
    • Gruppengröße: 10 - 16 Personen
    • Online / vor Ort
    • 12 Monate, Vollzeit
    • Gruppenmaßnahme
  • Ingolstadt
    29.01.202128.01.2022

    bfz Ingolstadt
    Viehmarktplatz 9
    85055 Ingolstadt

    Anfahrtsskizze

    Ansprechpartner*in
    Diane Schürmeier
    Telefon 0841 9815-410
    E-Mail qualifizierung-in@bfz.de

    Unterrichtszeiten

    Qualifizierungsdauer

    • Gesamtumfang: 1575 Unterrichtseinheiten = UE (35 Wochen) und 392 UE betriebliche Lernphase (10 Wochen)
    • Die Qualifizierung verteilt sich auf 15 Tage Präsenz- und 160 Tage Online-Unterricht

     
     

    Unterrichtszeiten

    • Theorietage: 08:00-16:00 Uhr im bfz
    • Betriebliche Lernphase: Arbeitszeitenregelung im Betrieb
    • Gruppengröße: 10 - 16 Personen
    • Online / vor Ort
    • 12 Monate, Vollzeit
    • Gruppenmaßnahme
  • Ingolstadt
    25.06.202124.06.2022

    bfz Ingolstadt
    Viehmarktplatz 9
    85055 Ingolstadt

    Anfahrtsskizze

    Ansprechpartner*in
    Diane Schürmeier
    Telefon 0841 9815-410
    E-Mail qualifizierung-in@bfz.de

    Unterrichtszeiten

    Qualifizierungsdauer

    • Gesamtumfang: 1575 Unterrichtseinheiten = UE (35 Wochen) und 392 UE betriebliche Lernphase (10 Wochen)
    • Die Qualifizierung verteilt sich auf 15 Tage Präsenz- und 160 Tage Online-Unterricht

     
     

    Unterrichtszeiten

    • Theorietage: 08:00-16:00 Uhr im bfz
    • Betriebliche Lernphase: Arbeitszeitenregelung im Betrieb
    • Gruppengröße: 10 - 16 Personen
    • Online / vor Ort
    • 12 Monate, Vollzeit
    • Gruppenmaßnahme