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Angebote in Coburg zum Thema "Azubis finden"

Geeignete Strategien für die Nachwuchssuche.

Viele kleine und mittlere Unternehmen haben aktuell Probleme, ihre offenen Azubi-Stellen zu besetzen, denn die Anzahl der Schulabgänger ist rückläufig. Hier ist der demografische Wandel bereits spürbar: Der Wettbewerb um die geeignetsten Jugendlichen hat schon begonnen.

Wer gute Auszubildende haben will, die wirklich zum Unternehmen passen, braucht passende Strategien für die Suche. Blicken Sie über den Tellerrand: Warum nicht mehr Mädchen für technische Berufe gewinnen? Warum nicht auch Jugendlichen mit Behinderungen oder unzureichenden Schriftsprachkenntnissen eine Ausbildung anbieten? Oftmals entwickeln sich „Spätzünder“ zu besonders guten Mitarbeitern.

Das bfz unterstützt Sie dabei, zusätzliche Ausbildungspotenziale für Ihr Unternehmen zu erschließen und so Ihren Fachkräftenachwuchs zu sichern.

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