bfz.de Berufliche Rehabilitation & Inklusion Arbeitgeber
ARBEITGEBER
Wir beraten und unterstützen Unternehmen bei der Wiedereingliederung von Rehabilitand*innen und bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung. Wir haben ein spezielles Auswahlverfahren entwickelt, durch das Sie passende Bewerber*innen finden können.
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„Wie würden Sie es machen?“ Lernen an BEM Fallbeispielen aus der Praxis
In diesem neu konzipierten Seminar bieten wir Ihnen die Gelegenheit, anhand von realen BEM Fallbeispielen aus der Praxis Ihr Wissen zu möglichen Maßnahmen im BEM einzubringen, aufzufrischen und zu erweitern.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Arbeitsrechtliche Aspekte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
(BEM § 167 SGB IX)
Gesetzlich verankert und damit verpflichtend müssen seit 2004 Arbeitsgeber*innen länger erkrankten Beschäftigten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anbieten.
Welche rechtlichen Auswirkungen kann es haben, wenn ein BEM nicht durchgeführt wird? Wie viele Angebote müssen BEM-berechtigten Personen unterbreitet werden? Wann wird ein BEM-Verfahren beendet? Welche Maßnahmen sind beiden Seiten zumutbar?
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Ausbildung zum Certified Disability Management Professional (CDMP)
Zertifizierte*r Disability Manager*in
Werden Sie BEM-Expert*in! In 17 Modulen werden Sie auf die international anerkannte CDMP-Prüfung vorbereitet. Die Ausbildung steht allen Berufsgruppen offen, die betriebliche Eingliederungsprozesse oder das Gesundheitsmanagement begleiten.
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07.05.2024 – 30.01.2025
17 Tage, Schul- oder Berufsbegleitend
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
BEM bis zur Rente?
Möglichkeiten und Strategien für den Übergang zwischen (Langzeit-)Erkrankung und Renteneintritt
Erfahren Sie mehr über die Möglichkeiten und Strategien für den Übergang zwischen (Langzeit-)Erkrankung und Renteneintritt von Mitarbeiter*innen.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
BEM in Zeiten der SARS-Cov-2-Pandemie.
Fachvortrag aus arbeitsmedizinischer Perspektive und Möglichkeit zum Austausch.
BEM in Zeiten der Sars-Cov-2-Pandemie: vor, währenddessen und danach -„mit“ oder „trotz“ Corona? Verschaffen Sie sich einen Überblick über die derzeitige Lage und Stand der Forschung zum Thema Long/Post Covid und profitieren Sie von den bereits gesammelten Erfahrungswerten im Rahmen von BEM Verfahren.
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26.04.2024 – 26.04.2024
4 Unterrichtseinheiten, Schul- oder Berufsbegleitend
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
BEM lohnt sich!
Praktische betriebswirtschaftliche Rechenbeispiele und weitere konstruktive Argumente gegenüber Geschäftsleitung und Führungskräften.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
BEM Sprechstunde!
Aktuelle Fragen klären durch fachlichen Input und kollegialen Austausch.
Klären Sie in unserer BEM Sprechstunde Ihre Fragen und Schwierigkeiten. Entwickeln Sie mit fachlicher Unterstützung neue Lösungsansätze für Ihren BEM-Alltag.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Betrieblicher Suchtberater*in
Fachfortbildung zum*r Berater*in für Suchtproblematiken im Unternehmen
Bilden Sie sich zu*r Betriebliche*r Suchtberater*in bei uns aus. Dabei werden Sie in vier Modulen fachlich zu den Suchtproblematiken in Unternehmen fit gemacht. Für Führungskräfte und Kolleg*innen oder Arbeitnehmervertretungen übernehmen Sie eine ratgebende Funktion und agieren als vertrauensvolle Ansprechpartner*in für gefährdete oder erkrankte Mitarbeiter*innen.
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2 Termine
diverse Zeitmodelle
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Betriebs- und Dienstvereinbarung BEM
Mindestanforderungen, Do’s und Don’ts, praktische Beispiele.
Der BEM Prozess ist von jedem Unternehmen selbst zu definieren. Es gilt hierbei, die mittlerweile bekannten Mindestanforderungen an ein betriebliches Eingliederungsmanagement (§ 167 SGB IX) mit den betrieblichen Gegebenheiten abzustimmen und das BEM Verfahren dann entsprechend umzusetzen.
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variabel nach Zeitmodell
keine Förderung
Burnout – was kann man tun?
Ein ganzheitlicher Blick auf Präventionsmöglichkeiten und BEM Maßnahmen.
Bauen Sie Ihr Wissen über Burnout aus und wie Sie im BEM Verfahren Mitarbeiter*innen gut begleiten können.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Die Führungskraft im BEM
So gelingt die Zusammenarbeit im BEM Verfahren
Für ein erfolgreiches BEM Verfahren ist die Zusammenarbeit zwischen der Führungskraft und den BEM-Beauftragte entscheidend. Wie dies erfolgreich gelingen kann erfahren Sie in diesem Seminar.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Eingliederung schwerbehinderter Menschen (Plus)
ESB+
Individuell und bedarfsbezogen begleiten und betreuen wir Sie in den Modulen der ESB +. Wir arbeiten mit Ihnen gezielt an der Verbesserung Ihrer Chancen auf einen Arbeitsplatz.
Gemeinsam mit Ihnen suchen wir nach passenden Tätigkeiten und Arbeitgebern, unterstützen bei der Kontaktaufnahme und Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung.
Mehr erfahrenbayernweit
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variabel nach Zeitmodell
verschiedene Fördermöglichkeiten
Fachberater*in für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen (Weiterbildung MAut)
Sie arbeiten mit Menschen mit Autismus und möchten sich weiterbilden? Sie haben außerdem eine abgeschlossene juristische, medizinische, pädagogische oder pflegerische Ausbildung? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir vermitteln Ihnen autismusspezifisches Fachwissen, das für die erfolgreiche Information, Beratung und Betreuung autistischer Menschen unentbehrlich ist.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
FAQ – Antworten auf die häufigsten Fragen im BEM.
Mit Jahresrückblick und Ausblick auf das Jahr 2025.
Wir tragen die Fragen unserer Kund*innen zusammen und geben Ihnen in diesem Seminar die Antworten da-rauf in kompakter Form. Natürlich können auch neue Fragen gestellt werden, die Sie aktuell beschäftigen.
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06.12.2024 – 06.12.2024
variabel, Teilzeit
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Kommunikation im BEM Fallmanagement - Hürden überwinden und Grenzen wahren.
Ein BEM Gespräch verläuft nicht immer nach Wunsch – im ungünstigen Fall kommt es zu negativen Emotionen, Widerständen und Frustration bei allen Beteiligten, eine konstruktive Lösung scheint nicht mehr möglich. Die BEM Berater*innen werden in manchen Fällen instrumentalisiert und rutschen in eine Rolle, die nichts mehr mit dem BEM zu tun hat.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Krisenbewältigung und Umgang mit Suizidalität im BEM
Lernen Sie mehr über mögliche Lebenskrisen, ihre Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden und optimieren Sie Ihren Umgang mit Suizidalität im BEM Verfahren.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Leistungen der Kostenträger im BEM
Updates für Fallmanager*innen und andere beteiligte Akteure
Frischen Sie Ihr BEM-Wissen zu Leistungen, Neuerungen und Rechtsurteilen auf. Fragen zu Ihren aktuellen Fällen können Sie mit einbringen und gezielt klären.
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27.09.2024 – 11.10.2024
10 Stunden, Schul- oder Berufsbegleitend
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Mobbing – auch im BEM ein Thema
Lernen Sie mehr über Mobbing im Betrieb, um Ihren Umgang im BEM Verfahren zu verbessern.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Produktiver Einsatz von „leistungsgewandelten“ Mitarbeiter*innen
Innerbetriebliche Strategien und Ansätze
Das zweitägige Seminar zeigt Ihnen, wie Sie drei relevante Handlungsebenen bezogen auf "leistungsgewandelte Mitarbeiter*innen" nachhaltig und zielorientiert miteinander verbinden können: Organisation, Führung/Kultur und Personal.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Psychische Erkrankungen im BEM
Depressionen und Angststörungen
Lernen Sie mehr über die psychische Erkrankungen "Depression" und "Angststörungen" und Ihre Möglichkeiten Mitarbeiter*innen im Rahmen des BEM-Prozesses gezielt zu unterstützen.
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Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
So optimieren Sie Ihr BEM!
Power Praxisworkshop für BEM Erfahrene.
Im Seminar erfahren Sie praktische Tipps und erhalten Anregungen, damit Sie Ihr BEM-Verfahren optimieren können.
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13.06.2024 – 14.06.2024
2 Tage, Schul- oder Berufsbegleitend
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Sucht auf Rezept? Auch für Arbeitgeber ein Thema!
Laut statistischen Angaben des DHS Jahrbuchs Sucht (2021) sind ca.1,9 Mio. Menschen in Deutschland medikamentenabhängig.
Arbeitgeber und insbesondere betriebliche Suchtberater*innen und Mitglieder von BEM Integrationsteams sollten sich daher mit dem Thema Medikamentenmissbrauch am Arbeitsplatz kritisch auseinandersetzen und dessen Konsequenzen für die Gesundheit der Mitarbeiter*innen und die Arbeitssicherheit nicht ignorieren. Ebenso gilt es, Führungskräfte und Arbeitnehmer*innen durch Suchtpräventionsprogramme für die Gefahr der Abhängigkeit von Schmerz- und Beruhigungsmitteln zu sensibilisieren.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Sucht im BEM. Rechtliche und fachliche Aspekte
Zur Entlastung und Entspannung greifen immer mehr Menschen zu Suchtmitteln. Die Gefährdungen durch Alkohol- und Medikamenteneinfluss bei der Arbeit werden da-bei noch immer deutlich unterschätzt.
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variabel nach Zeitmodell
keine Förderung
Suchtprävention im Unternehmen stärken!
Fachseminar mit praktischem Input und kollegialem Austausch.
Arbeitsbelastung, Zeitdruck und Stress fordern jeden von uns tagtäglich heraus. Zur Entlastung und Entspannung greifen immer mehr Menschen zu Suchtmitteln.
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variabel nach Zeitmodell
Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Zeitmanagement ist Selbstmanagement.
Impulse für eine wirksame Selbstorganisation für BEM Beauftragte
Digitalisierung und Arbeitsverdichtung sind auch Themen für Sie als BEM-Beauftragte.
Wenn Sie häufig mit Arbeitsunterbrechungen zu tun haben und Ihr Zeit- und Selbstmanagement verbessern wollen, ist dies das richtige Seminar für Sie. Sie erhalten unter anderem Tipps im Umgang mit Unterbrechungen und Antworten auf die Frage: Wie können Ursachen von Störungen aufgespürt und verhindert werden?
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Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
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