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Zertifizierungen

Zertifizierte Qualität

Das bfz ist nach der neuen "Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV" zertifiziert.

Mit der Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente trat im April 2012 auch der neue Zulassungsstandard AZAV in Kraft. Ihn müssen alle Unternehmen erfüllen, die Leistungen zum Beispiel für den ebenfalls neuen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein anbieten.

Nach aufwändiger Vorbereitung, zahlreichen Interviews und der Prüfung umfangreicher Unterlagen, erteilte die Zertifizierungsgesellschaft CERTQUA sowohl der bfz und der bbw gGmbH, als auch gfi, gps und TRAIN die AZAV-Zulassung als Maßnahmeträger.

Außerdem bestätigte CERTQUA ohne Beanstandungen die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2008 der Qualitätsgemeinschaft bfz-Teilkonzern mit ihren zwölf Gesellschaften.

Damit erfüllen alle bfz-Standorte nicht nur die gesetzlichen Auflagen, sondern bieten ihren Kunden geprüfte Qualität.

TOTAL E-QUALITY-Prädikat

Bereits zum siebten Mal in Folge wurden die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH von der Jury mit dem "TOTAL E-QUALITY Prädikat" für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Unternehmenspolitik ausgezeichnet. Für diese herausragende Leistung sind die bfz von der Jury zusätzlich mit dem Nachhaltigkeitspreis geehrt worden. Die Zahlen sprechen für sich: Denn 64 % aller Positionen mit Führungsverantwortung sind in der bbw-Gruppe, zu der die bfz gehören, mit Frauen besetzt.

Logo: TOTAL E-QUALITY

Charta der Vielfalt

2011 haben die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH offiziell die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Mit der Unterschrift verpflichten sich die bfz zu Vielfalt und Toleranz, Fairness und Wertschätzung von Menschen im Arbeitsleben.

Logo: Charta der Vielfalt

Stark durch Vielfalt

Unser Unternehmen zeichnet sich durch Vielfalt aus.
Vielfalt bedeutet für uns, verschiedene Denkweisen, Ideen und Erfahrungen, unterschiedliche ethnische, religiöse und kulturelle Hintergründe, persönliche Lebenskonzepte, geschlechts- und generationenspezifische Perspektiven sowie individuelle Beeinträchtigungen über alle Unternehmensebenen hinweg zu achten und einzubinden.
Unsere Vielfalt ist Bereicherung und Herausforderung zugleich. Sie ist Motor für Kreativität und Innovationskraft.
Vielfalt ist Garant für Zukunftsfähigkeit und Grundvoraussetzung für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens.

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