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Aktivierungsmaßnahme für Jugendliche und junge Erwachsene

Du brauchst Unterstützung bei der Suche nach einer passenden Ausbildungs- oder Arbeitsstelle? Du weißt aber noch nicht genau, was zu dir passt oder wie du dein Ziel erreichen kannst? Dir fällt es schwer dich zu motivieren? Du weißt nicht, wie du deine Probleme lösen sollst,?

Dann komm zu uns!

Dein SIU-Coach hilft dir dabei die richtige Unterstützung für dich und gute Lösungen für deine Problemlagen zu finden um dir einen erfolgreichen Start ins Ausbildungs-/ Arbeitsleben zu ermöglich. 

Auch nachdem du einen Ausbildungsplatz oder eine Arbeitsstelle gefunden hast, sind wir gerne unterstützend für dich da. 

Hybrid
diverse Zeitmodelle
bfz-Zertifikat
Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
AZAV zertifiziert
Termine und Kontakt

Zielgruppen

  • Ausbildungssuchende
  • Menschen ohne Berufsabschluss
  • Arbeitssuchende
  • Jugendliche und junge Erwachsene
  • Menschen mit psychischer Beeinträchtigung
  • Studienabbrecher*innen

Voraussetzungen

Jugendliche und junge Menschen, welche:

  • die Vollzeitschulpflicht erfüllt haben,
  • Arbeitslos, Arbeits- oder Ausbildungsplatz suchend und / oder erwerbsfähige Leistungsberechtigte sind
  • die Unterstützung bei der Ausbildungsplatz- oder Arbeitssuche brauchen und deren Ausbildungsfähigkeit aufgebaut werden muss.

Wir setzen die Bereitschaft sowie eine grundlegende Motivation zur Teilnahme voraus.

Förderungsmöglichkeiten

  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)

Kursinhalte

Die sozialpädagogische Betreuung, Beratung und Begleitung erfolgt individualzentriert im Hinblick auf die Spezifik der in der Person des/der Teilnehmer*innen liegenden multiplen Problemlagen. 

Daher können je nach individuellem Handlungsbedarf die entsprechenden Module ausgewählt und angepasst werden. 

Falls notwendig besteht auch die Möglichkeit der aufsuchenden Arbeit. 

1.  Perspektivencoaching mit intensiver Kontextbezogener Betreuung (120 UE)

  • Verbesserung der persönlichen Rahmenbedingungen
  • Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Motivation
  • Projektaufträge zur Kompetenzstärkung
  • Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
  • Bewerbungscoaching / Ausbau der Selbstvermarktungsstrategien

2.  Perspektivencoaching mit intensiver Kontextbezogener Betreuung (80 UE)

3. Talentkompass (80 UE)

Mit der Arbeit im Talentkompass NRW werden die eigenen Fähigkeiten, Interessen und Werte erkannt, Ziele für den weiteren beruflichen Weg entwickelt und ein Plan zur Realisierung dieser Ziele gestaltet.

4. Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt (160 UE)

  • Erarbeitung individueller Berufsprofile und Abgleich mit eigenen Kompetenzen
  • Anwendung digitaler Medien und Bearbeiten individueller Lernpakete / EDV Grundlagen
  • Exkursion zu einem regionalen Betrieb
  • Stärken berufsrelevanter Kompetenzen

5. Berufliches tätigkeitsorientiertes Lernen (160 UE)

  • Auseinandersetzung mit tätigkeitsorientierten Inhalten aus der aktuellen Ausbildungs- und Arbeitswelt
  • Vermittlung und üben von grundlegenden Fachkenntnissen 

6. Virtuelle Trainingswelt (300 UE)

Handlungsorientierte, begleitete Selbstlernphase. Die Teilnehmer*innen bewegen sich eigenständig in virtuell erstellten und Räumen, welche mit verschiedenen Inhalten unterfüttert sind. 

7. Berufsfelderprobung im geschützten Rahmen(80 UE) 

Während einer Berufsfelderprobung im geschützten Rahmen (Praxisräumen und Werkstätten) haben die Teilnehmer*innen die Möglichkeit anhand von praktischen Arbeitsaufträgen, z. B. die Herstellung von Werkstücken, und kleinen Projekten ihre berufspraktischen Kompetenzen zu erweitern und somit einen leichteren Einstieg in die aktuelle Ausbildungs- und Arbeitswelt zu finden    

8. Betriebliche Lernphase (200 Std.)

Betriebliche Lernphase zum Kennenlernen der Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt und zur Verbesserung der Integrationschancen.

9. Stabilisierung einer Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme bei Bedarf (60 UE)

  • Krisenintervention
  • Pläne zur Beseitigung von Schwierigkeiten in Rücksprache mit dem Arbeitgeber und Teilnehmer
  • Motivationsarbeit

Diese Fähigkeiten erwerben Sie

Die Teilnehmer*innen:

  • erleben sich wieder selbstwirksam und haben individuelle Ziele definiert,
  • lernen ihre eigenen Stärken und Kompetenzen kennen,
  • stärken wichtige Schlüsselkompetenzen, 
  • entwickeln Selbstvermarktungsstrategien und positive Perspektiven für ihre weitere Berufs- und Lebensplanung,
  • steigern ihre berufliche Mobilität und Flexibilität,
  • sind in der Lage eigenständig Problem zu lösen und eigenverantwortlich zu handeln,

sind über die aktuellen Trends des Arbeitsmarkts informiert und kennen die Anforderungen des Berufslebens,

Hinweis zu unseren Lernmethoden

Hybrid

Der Unterricht findet in Präsenz an einem Standort statt. Sie werden über ein Videokonferenzsystem mit weiteren Kursteilnehmenden und Dozierenden, die an anderen bfz-Standorten sitzen, visuell und akustisch zusammengeschalten. Bei einer solchen hybriden standortübergreifenden Maßnahme (hsM) kann somit trotz örtlicher Distanz ein gemeinsames Lernen mit dem*der gleichen Trainer*in stattfinden. Sie erleben eine persönliche Atmosphäre am Standort mit vielen interaktiven Möglichkeiten und werden gleichzeitig auf dem neuesten digitalen Stand unterrichtet.

Termine und Kontakt

Zu viele Treffer? Bitte grenzen Sie Ihre Auswahl ein.

Veranstaltungen (5)