KompetenzCenter: Lohn und Gehalt mit DATEV

Teilzeit

Inhalte/Beschreibung

Inhalt

• Kennenlernen des DATEV Arbeitsplatzes und das Programms Lohn und Gehalt DATEV
  
• Mandantenebene, Mitarbeiterebene
• Stammdaten Mandant und Mitarbeiter
• monatliche Abrechnung mit Monatswechsel
• Auswertungen (Mitarbeiter, Mandant)

Aufgaben

• Mandant anlegen, Mitarbeiter anlegen (Gehälter und Löhne, Stammdaten und Bewegungsdaten anlegen und abrechnen)
• Abrechnungen (Festbezüge, Stundenlohn, Überstunden, Feiertage, Dienstwagen, Umsatzprovision, Darlehen, Mutterschutz, Pfändung, Fahrtkosten,
  Reisekosten, geldwerte Vorteile, Krankheit und Urlaub)
• Historie bearbeiten (Stammdaten, Festbezug, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
• Mitarbeiter Austritt und Wiedereinstellung
• Prüfung Voraussetzungen Lohnsteuerjahresausgleich

Die Aufgaben sind eng verwoben mit den inhaltlichen Schwerpunkten. Sie ergänzen dann durch selbstständiges Arbeiten.

Zielgruppen/Voraussetzungen

Zielgruppen:

Arbeitssuchende, Beschäftigte, Menschen mit Behinderung, Migranten

Die Weiterbildung richtet sich an
Interessenten mit einer kaufmännischen Ausbildung oder
gleichwertiger Berufserfahrung, die fundierte Kenntnisse
in Lohn und Gehalt erwerben wollen. Sie ergänzen Ihre
Grundkenntnisse in der Lohn und Gehalt mit DATEV.

Zugangsvoraussetzung:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
• fundierte Grundkenntnisse in Lohn und Gehalt
• Sprachniveau B2

Veranstaltungsinformationen

Abschlussart:

Teilnahmebescheinigung, Träger-Zertifikat

Unterrichtsform:

Teilzeit

Kosten/Gebühren/Förderung

Förderung:

• Bildungsgutschein
• Arbeitsagentur
• Jobcenter/Optionskommune
• FbW für Beschäftigte
• Renten- und Unfallversicherungsträger
• Knappschaft Bahn See
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Transfergesellschaften
• Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten

Dauer/Termine

Unterrichtszeiten:

• täglich 8:30 bis 12:00 Uhr
• ist in einer Woche ein Feiertag enthalten, ändern sich die Zeiten auf täglich von 08:00 bis 12:15 Uhr
• Lernmethode: Sie arbeiten live mit einem Online-Dozenten und anderen Teilnehmenden über eine Konferenzschaltung via Internet. Das Konzept basiert auf der Methode Blended-Learning, dem Wechsel von Lernen im virtuellen Klassenzimmer und eigenständigem Lernen. In Online-Sequenzen werden die theoretischen Inhalte vermittelt. Für Ihre Selbstlernphasen erhalten Sie praxisnahe Aufgaben. Ihr Wissen wird durch Kurztests geprüft. Im Qualifizierungszeitraum unterstützt Sie ein Lernprozessbegleiter vor Ort im bfz.

Angebote im Überblick

Deutsch lernen

• Integrationskurse und Alphabetisierung
• Berufsbezogenes Deutsch
• Erstorientierung Deutsch
• Projekte und telc-Prüfungen

Beruflich weiterkommen

• Teilqualifizierungen
• Berufsabschluss
• Weiterqualifizieren
• Arbeitswelt 4.0
• Wettbewerbsfähig bleiben
• Selbstständig machen

Neuen Job finden

• Beruflich neu orientieren
• Jobchancen verbessern
• Arbeitsplatz suchen
• Wiedereinsteigen
• Arbeitsfähigkeit wiedererlangen

Ausbildung machen

• Schulabschluss
• Berufsorientierung
• Ausbildungsplatz
• Fach- und Berufsfachschulen