Um aktuelle und künftige technische, wirtschaftliche, soziale oder demografische Herausforderungen besser bewältigen zu können, benötigen Unternehmen und Beschäftigte fachkundige Beratung. Das Bayerische Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales unterstützt daher Unternehmen und Beschäftigte bei der beruflichen Kompetenzentwicklung durch Weiterbildungsinitiator*innen im Rahmen des „Paktes für berufliche Weiterbildung 4.0“.
Für die Region Allgäu steht für dieses Projekt des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft (bbw gGmbH) seit Anfang des Jahres Weiterbildungsinitiatorin Yvonne Nuvolin beratend zur Seite. Ziel des Projektes ist es unter anderem, im persönlichen Beratungsgespräch den konkreten Weiterbildungs- und Beratungsbedarf von Beschäftigten und Unternehmen zu ermitteln und individuelle sowie unternehmensspezifische Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Die Beratung schließt die Aspekte neuer Lernformen und Technologien ein. Wesentlicher Bestandteil bei der Beratung von Beschäftigten und Unternehmen ist deren Information über Fördermöglichkeiten (Qualifizierungschancengesetz, Bayerischer Bildungsscheck etc.). Vor allem auch im Gesundheitsbereich besteht hier wachsende Nachfrage. Als Weiterbildungsinitiatorin ergänzt sie daher das gesetzliche Angebot der Arbeitsverwaltung sowie der Jobcenter und arbeitet eng mit allen maßgebenden regionalen Stellen zusammen. Hierbei greift die Beraterin auf ein großes Partnernetzwerk von unterschiedlichen Bildungsträgern zurück, welches für eine erfolgreiche Weiterbildung mit unterschiedlichsten Themenschwerpunkten von großer Bedeutung ist. Für Unternehmensberatungen, die auch vor Ort erfolgen können, spielt die Betriebsgröße oder Branche keine Rolle.
„Unser Angebot richtet sich an Beschäftigte, Betriebe und Arbeitnehmervertretungen in Bayern“, erklärt Nuvolin. „Es gibt unter anderem den sogenannten Bildungsscheck im Wert von 500 € für den Bereich Digitalisierung oder Zuschüsse für Firmen, die ihr Personal weiterqualifizieren.“ Durch eine intensive Netzwerkarbeit mit allen wichtigen Partnern in Unternehmen, der Region und auf Landesebene werden der wechselseitige Austausch gefördert, Ressourcen gebündelt und bei Bedarf Rahmenbedingungen für die Arbeit des Weiterbildungsinitiators verbessert.
