bfz.de Lohn und Gehalt mit DATEV
Lohn und Gehalt mit DATEV
Lohn- und Gehaltszahlungen sind ein wichtiger Teil der Arbeit im Personal- und Rechnungswesen, in der Steuerberatung und anderen Bereichen. Hier eröffnen sich Ihnen gute Jobchancen: Je professioneller Ihr Fachwissen ist, desto wettbewerbsfähiger sind oder bleiben Sie. Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie Selbstvertrauen, festigen Ihre Position im Unternehmen oder verbessern Ihre Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz.
Zielgruppen
- Arbeitssuchende
- Menschen ohne Berufsabschluss
- Berufsrückkehrer*innen
Voraussetzungen
- Kenntnisse analog zu dem Modul Lohn und Gehalt oder einschlägige Berufserfahrung im
Personalwesen (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend) - ausreichendes Sprachniveau (mind. B2)
Förderungsmöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Berufsgenossenschaften
- Bildungsgutschein (BGS)
- Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi)
- Jobcenter
- Knappschaft-Bahn-See
- Qualifizierungschancengesetz
- Renten- und Unfallversicherungsträger
- Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
- Transfergesellschaften
Abschlussart
- Teilnahmebescheinigung
- bfz-Zertifikat
Kursinhalte
Mit dieser Weiterbildung unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer grundlegenden Kompetenzen in der Anwendung der DATEV-Komponenten für Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Grundlagen Lohn und Gehalt mit Lexware benötigen Mitarbeiter*innen in den Bereichen Unternehmensorganisation, -strategie, Büro und Sekretariat; Personalwesen und Personaldienstleistung sowie Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung.
- Kennenlernen des DATEV Arbeitsplatzes und das Programms Lohn und Gehalt DATEV
- Mandantenebene, Mitarbeiterebene
- Stammdaten Mandant und Mitarbeiter
- monatliche Abrechnung mit Monatswechsel
- Auswertungen (Mitarbeiter, Mandant)
Aufgaben
- Mandant anlegen, Mitarbeiter anlegen (Gehälter und Löhne, Stammdaten und Bewegungsdaten anlegen und abrechnen)
- Abrechnungen (Festbezüge, Stundenlohn, Überstunden, Feiertage, Dienstwagen, Umsatzprovision, Darlehen, Mutterschutz, Pfändung, Fahrtkosten, Reisekosten, geldwerte Vorteile, Krankheit und Urlaub)
- Historie bearbeiten (Stammdaten, Festbezug, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiter Austritt und Wiedereinstellung
- Prüfung Voraussetzungen Lohnsteuerjahresausgleich
Die Aufgaben sind eng verwoben mit den inhaltlichen Schwerpunkten. Sie ergänzen dann durch selbstständiges Arbeiten.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
Sie beherrschen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV.
Termine und Kontakt
Leider wurden keine aktuellen Termine gefunden. Melden Sie sich per E-Mail, damit wir Sie schnell über neue Termine informieren können. Gerne beraten wir Sie auch persönlich, um einen passenden Kurs aus unserem breiten Angebot für Sie zu finden.
Ansprechpartner*in
Michaela Schwärzler
E-Mail beratung@bfz.de
Das könnte Sie auch interessieren
Lohn und Gehalt mit Lexware
Lohn- und Gehaltszahlungen sind ein wichtiger Teil der Arbeit im Personal- und Rechnungswesen, in der Steuerberatung und anderen Bereichen. Hier eröffnen sich Ihnen gute Jobchancen: Je professioneller Ihr Fachwissen ist, desto wettbewerbsfähiger sind oder bleiben Sie. Mit dieser Weiterbildung gewinnen Sie Selbstvertrauen, festigen Ihre Position im Unternehmen oder verbessern Ihre Chancen auf einen neuen Arbeitsplatz.
Lohn und Gehalt
Mitarbeiter*innen mit Fachkenntnissen über Lohn und Gehalt werden an zentralen Stellen in Unternehmen vieler Wirtschaftsbereichen eingesetzt.
Personalwesen
Mitarbeiter*innen mit Fachkenntnissen über das Personalwesen werden an zentralen Stellen in Unternehmen vieler Wirtschaftsbereichen eingesetzt und widmen sich zum Beispiel administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung.
Fachkompetenz für Finanzbuchhaltung mit Lexware und SAP
Deutschlandweit herrscht in vielen Branchen ein Fachkräftemangel – genau hier setzten unsere Fachkompetenzmaßnahmen an. Durch die thematisch maßgeschneiderten Kombinationen ausgewählter Module bereiten die Fachkompetenzmaßnahmen auf Tätigkeiten in den spezifischen Fachbereichen vor. Sie vermitteln relevante Inhalte kompakt und in kurzer Zeit und sind auch für Teilnehmer*innen ohne Berufsabschluss geeignet. Durch die erlernten Inhalte in den Fachkompetenzen werden die Teilnehmenden am Arbeitsmarkt zu begehrten qualifizierten Arbeitskräften