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Leidensgerechter Arbeitsplatz im BEM – Pflichten und Grenzen
Leidensgerechter Arbeitsplatz im BEM – Pflichten und Grenzen
Was bedeutet „leidensgerechter Arbeitsplatz“? Wer hat darauf Anspruch und welche Maßnahmen muss der Arbeitgeber ergreifen, um die Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitenden zu erhalten?
Müssen alle Empfehlungen umgesetzt werden? Welche Mitwirkung ist vom BEM Berechtigten zu erwarten? Welche Folgen kann eine Nicht-Umsetzung haben?
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen sowie Rechte und Pflichten aller Beteiligten. Anhand konkreter Beispiele wird erläutert, welche Anpassungen des Arbeitsplatzes möglich sind und wie Rehabilitationsträger oder das Inklusions-/Integrationsamt unterstützend eingebunden werden können.
Gleichzeitig erfahren Sie, wo die Grenzen der Zumutbarkeit für Arbeitgeber liegen und welche Folgen eine unterlassene Umsetzung nach sich ziehen kann.
Zielgruppen
- Berater für Wiedereingliederung und Rehabilitation
- Betriebs- und Werksärzt*innen
- Beschäftigte
- Interessenvertreter*innen
- Personalverantwortliche
- Akademiker*innen
- Unternehmen
- BEM-/BGM-Beauftragte
Voraussetzungen
Das Seminar ist unabhängig von Branche und Unternehmensgröße für alle Personengruppen geeignet, die beruflich mit der Wiedereingliederung erkrankter Menschen zu tun haben - z. Bsp. als zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP®), BEM-Berater*innen, Führungskräfte, HR Business Partner, Interessenvertretungen, Mitarbeitende von Kostenträgern oder betriebsärztlichen Diensten.
Förderungsmöglichkeiten
Dieses Seminar richtet sich in erster Linie an Firmenkunden und private Selbstzahler. Eine Förderung über einen Bildungsgutschein ist nicht möglich.
Kursinhalte
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Rechte und Pflichten mit der Gestaltung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes verbunden sind.
- Definition eines leidensgerechten Arbeitsplatzes
- Rechte des Arbeitnehmenden
- Anspruch aus Versprechungen aus dem BEM, aus der Fürsorgepflicht, aus dem Gesetz
- Unterschiede Arbeitnehmende mit Schwerbehinderung/ohne Schwerbehinderung
- Pflichten des Arbeitgebers
- Einbezug der Rehaträger und mögliche Leistungen: LTA, Inklusionsamt,
- Präventionsverfahren und BEM
- Grenzen der Umsetzung
- Folgen der Nicht-Umsetzung
Unsere Fachreferentin: Angela Huber, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Sozialrecht, Dozentin, BEM Expertin, CDMP®, Mediatorin BM ®
Hinweis: Die Informationen, die Sie im Seminar erhalten, stellen keine Rechtsberatung dar. Sie können insbesondere keine individuelle rechtliche Beratung ersetzen, welche die Besonderheiten des Einzelfalles berücksichtigt. Soweit wir über Fälle, insbesondere Gerichtsentscheidungen berichten, darf aus deren Ergebnissen nicht auf einen notwendigerweise ähnlichen Ausgang in anderen Fällen geschlossen werden
Kosten und Anmeldung
Die Kosten für das Seminar betragen 425,00 Euro.
Zur Anmeldung klicken Sie bitte auf den kleinen Pfeil unten rechts, um die Termindetails zu öffnen. Dort finden Sie den Button „Jetzt anmelden“.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
Durch die Teilnahme am Seminar können Sie nachvollziehen, woraus sich ein Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz ergeben kann und worin der Unterschied zu dem Anspruch eines Mitarbeitenden mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen besteht.
Sie kennen die relevante Rechtsprechung dazu und verstehen, welche Folgen es haben kann, wenn ein Unternehmen die notwendigen Maßnahmen nicht umsetzen will oder kann. So stärken Sie Ihre Kompetenz im BEM und können sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeitende fundiert und professionell beraten.
Zertifizierten Disability Manager*innen (CDMP) werden für dieses Seminar 7 Stunden zur Rezertifizierung von der DGUV anerkannt.
Termine und Kontakt
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Online 07.10.2027 – 07.10.2027 ganztags 
Virtuelle Teilnahme
flexibel von überall
Online
Ansprechpartner*in
Julia Schneider
Telefon +4989 1895529-780
E-Mail julia.schneider@bfz.de
Unterrichtszeiten
Durchführung Online über MS Teams
09:00 Uhr – 14:30 Uhr
6 UE / 7 Stunden zur Rezertifizierung
- 6 Unterrichtseinheiten 1 Tag, Schul- oder Berufsbegleitend
- Gruppenmaßnahme
- 425,00 € MwSt. frei
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