bfz.de Berufliche Rehabilitation & Inklusion

BERUFLICHE REHABILITATION

Integration & Inklusion – Wir unterstützen auf dem Weg ins Arbeitsleben

Sie können aufgrund von Krankheit, Unfall oder Behinderung nicht mehr im alten Job arbeiten oder benötigen Unterstützung um überhaupt in der Arbeitswelt Fuß zu fassen? Die Anforderungen am Arbeitsmarkt erscheinen Ihnen zu groß, um sie alleine zu bewältigen? Kurz gesagt: Sie wollen arbeiten, wissen aber nicht, wie Sie das mit Ihrer gesundheitlichen Situation schaffen sollen?

Dann geht es Ihnen wie vielen anderen Menschen, die sich aufgrund einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung Hilfe beim Einstieg ins Arbeitsleben wünschen. Die gute Nachricht ist, dass Sie sich in diesem Moment auf unserer Website über das Thema berufliche Rehabilitation informieren. Das kann Ihr erster, wichtiger Schritt auf dem Weg in Arbeit sein. Machen Sie mit uns gemeinsam den Zweiten.

Nutzen Sie die Chance auf berufliche Reha-Maßnahmen und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch, das Ihnen einen Ausblick auf Ihre beruflichen Perspektiven gibt. Kommen Sie auf uns zu, wir helfen Ihnen gern!

Zudem unterstützen wir auch Arbeitgeber rund um die berufliche Rehabilitation ihrer Mitarbeiter*innen. Außerdem gibt es die Möglichkeit für Angestellte, sich als Certified Disability Management Professional (CDMP), kurz: „Disability Manager“, ausbilden zu lassen. Nähere Informationen dazu gibt es auf der Seite für Unternehmen.

Diese Infos finden Sie auf der Seite

Das leistet unsere berufliche Reha

Thumbnail: Ein Mann und eine Frau sitzen sich an einem Tisch gegenüber, sie unterhalten sich.

Wir möchten Voraussetzungen dafür schaffen, dass Sie Ihre Arbeitsfähigkeit aufbauen und perspektivisch erhalten können. Ziel ist es, dass Ihre gesundheitliche Situation so gefestigt ist, dass Sie (wieder) ins Arbeitsleben einsteigen. Sie lernen wieder Vertrauen in Ihre Fähigkeiten zu fassen und Ihre persönliche Situation mit der Arbeitswelt zu vereinen.

Der Reha-Antrag ist dabei der erste Schritt in Ihre berufliche Zukunft. Ob bei Ausbildung, Rückkehr in den alten Job oder bei Integration in einem neuen Berufsfeld – mit unserer Unterstützung entwickeln Sie Lösungsansätze entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Interessen. An unseren Standorten für berufliche Rehabilitation arbeiten Sie mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen.

So können wir Sie in allen Facetten der beruflichen Reha bestmöglich unterstützen: bei der Identifizierung Ihrer Fähigkeiten und Potenziale, darauf aufbauend bei der gemeinsamen Entwicklung Ihrer persönlichen Ziele und den nötigen Schritten dafür. Erreichen Sie mit uns Ihre langfristige (Wieder-) Eingliederung in die Arbeitswelt!

Die Vorteile einer beruflichen Reha bei den bfz

Bei uns geht es ambulant und wohnortnah – bleiben Sie zu Hause in Ihrer vertrauten Umgebung wohnen und kommen Sie nur für die Angebote / die beruflichen Reha-Maßnahme der zu uns. So können Sie sich ganz darauf konzentrieren, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen wie etwa gesundheitlich fit zu werden und eine Ausbildung, Umschulung oder einen Job zu beginnen.
Beim Antrag zur beruflichen Reha helfen wir Ihnen, wenn Sie möchten. Wir kennen uns mit dem Behördendschungel aus, wir sind Spezialisten für berufliche Reha. Kommen Sie mit Ihrem Antrag gerne zu uns.
Hohe Rückkehr- bzw. Integrationsquote – die meisten unserer Teilnehmer*innen schaffen bei uns den (Wieder-) Einstieg in den Arbeitsmarkt.
Ein kompetentes, engagiertes Team mit Herz steht Ihnen zur Seite, darunter erfahrene Expert*innen wie Psycholog*innen, Sozialpädagog*innen, Ausbilder*innen, Trainer*innen, Coaches und Fachdozent*innen, die in jeder Situation die richtige Hilfe geben können.
Sie stehen bei uns mit Ihren Bedürfnissen im Mittelpunkt.Wir begleiten Sie auf dem Weg, Ihre Ziele herauszufinden und in für Sie machbare Schritte einzuteilen.
Unser starkes Netzwerk zu Arbeitgebern hilft Ihnen – Sie knüpfen während Ihrer Reha wertvolle Kontakte zu Arbeitgebern in der Region, Ihr Bezug zum Arbeitsmarkt vor Ort bleibt erhalten und Sie können über konkrete berufliche Einstiegsmöglichkeiten sprechen.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wir beantworten die wichtigsten Fragen rund ums Thema berufliche Reha und Integration

Was genau ist eine berufliche Reha?

Eine berufliche Rehabilitation ist der Definition nach eine bestimmte – von den zuständigen Kostenträgern finanzierte – Förderung für Menschen, die aufgrund von Krankheit, Unfall oder (drohender) Behinderung ihren Beruf momentan nicht mehr ausüben können oder ohne Unterstützung im Berufsleben nicht Fuß fassen können. Ziel der beruflichen Rehabilitation ist immer die Eingliederung ins Berufsleben. Zusammengefasst werden diese Leistungen unter dem Begriff „Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben“. Dazu gehören auch Inhalte wie eine notwendige technische Ausstattung für den Arbeitsplatz, Arbeitsassistenzen und das Übergangsgeld als finanzielle Unterstützung während dieser Zeit. Für mehr Informationen oder eine persönliche Beratung nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Welche Ziele hat eine berufliche Rehabilitation?

Ziel der beruflichen Reha ist es, die Menschen gesundheitlich zu stabilisieren, zu fördern, zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, sodass sie

eine Ausbildung oder Umschulung beginnen,
in einem passenden (neuen) Beruf Fuß fassen oder
wieder in ihrem vorherigen Beruf einsteigen können.

Wichtig ist dabei der Fokus auf die dauerhafte Eingliederung in den Beruf.

Wer kann eine berufliche Reha beantragen?

Jede Person kann eine berufliche Reha beantragen, die durch eine Behinderung, nach einem Unfall oder durch Krankheit aufgrund der aktuellen gesundheitlichen Situation

besondere Unterstützung bei der Eingliederung in Arbeit oder Ausbildung benötigt,
den bisherigen Beruf aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ausüben kann,
eine geminderte Erwerbsfähigkeit im zuletzt ausgeübten Beruf hat,
von Behinderung im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben bedroht ist
und eine ausreichende Arbeitsfähigkeit aufweist.

Wann wird die berufliche Reha abgelehnt?

Wenn die notwendigen Kriterien des Kostenträgers nicht erfüllt sind. Oft auch, wenn die letzte berufliche Rehabilitation weniger als 4 Jahre her ist. Bei einer Ablehnung kann – innerhalb der einmonatigen Frist – Widerspruch eingelegt werden. Dieser ist schriftlich oder persönlich vor Ort bei Ihrer Antragsstelle einzureichen. Wir bieten dazu ebenfalls gerne unsere Hilfe an, melden Sie sich einfach bei uns über das Kontaktformular.

Was passiert bei einer beruflichen Reha?

Was bei einer beruflichen Reha gemacht wird, lässt sich einfach beantworten: Es werden besondere Maßnahmen ergriffen, um das Ziel der beruflichen Rehabilitation zu erreichen. Beispiele dafür sind berufsvorbereitende Maßnahmen, berufliche Anpassung, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen oder Umschulungen. Bei den Kursen finden Sie unser gesamtes Angebot.

Wie läuft eine berufliche Reha ab?

Sie reiht sich in einen Prozess aus verschiedenen Maßnahmen ein. In der Regel erfolgt die berufliche Reha nach medizinischer Reha. Grund für die berufliche Reha ist meist, dass die vorherige Arbeit nicht mehr ausgeübt werden kann oder auch, dass Unterstützung benötigt wird, um im Arbeitsleben überhaupt erstmal Fuß fassen zu können. Ziel ist stets die dauerhafte Integration in Arbeit. Die berufliche Reha ist sehr individuell aufgebaut und kann aus mehreren Teilschritten und unterschiedlichen, miteinander kombinierten Maßnahmen bestehen. Der Umfang der Maßnahmen variiert dabei je nach Ziel für die berufliche Reha und den individuellen Voraussetzungen.

Wie lange dauert eine berufliche Rehabilitation?

Die berufliche Reha orientiert sich immer am individuellen Unterstützungsbedarf der jeweiligen Person. Sie kann zwischen wenigen Wochen und mehreren Jahren dauern.

Bin ich während der beruflichen Reha krankgeschrieben?

Hier gibt es unterschiedliche Vorgehensweisen. Häufig sind Sie während der beruflichen Reha zunächst krankgeschrieben. Sobald bestimmte Maßnahmen eingeleitet werden, die eine Teilnahme in Vollzeit erfordern, darf keine grundsätzliche Krankschreibung bestehen. Immer wieder wird der Weg gewählt, für den zuletzt ausgeübten Beruf krankgeschrieben zu sein, sodass eine grundsätzliche Arbeitsfähigkeit für andere Berufe gegeben ist.

Was ist der Unterschied: medizinische Reha und berufliche Reha?

Der Reha-Prozess unterteilt sich grob in zwei Bereiche: In der medizinischen Reha liegt der Fokus auf der gesundheitlichen Stabilisierung. Es erfolgen medizinische Behandlungen zur Genesung. Die berufliche Rehabilitation schließt meist an eine medizinische Reha an und beinhaltet keine medizinischen Behandlungsanteile. Der Fokus liegt hier auf der Eingliederung ins Berufsleben durch beruflich ausgerichtete Unterstützungsangebote.

Wer bezahlt die Maßnahmen und die finanzielle Absicherung?

Der jeweilige Kostenträger zur beruflichen Rehabilitation übernimmt die Kosten für berufliche Reha. Je nach Ausgangslage ist das die Agentur für Arbeit, die Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft, die gesetzliche Unfallversicherung und weitere Träger.

Was ist das Übergangsgeld für berufliche Reha?

Übergangsgeld ist eine unterhaltsichernde Leistung, die einige Kostenträger ihren Versicherten während der Zeit der beruflichen Reha zahlen. Die Höhe des Übergangsgeldes orientiert sich in der Regel am vorherigen Verdienst.

Wie und wo stelle ich den Antrag auf berufliche Reha? Kann ich dafür Hilfe in Anspruch nehmen?

Die berufliche Reha wird über den sogenannten „Antrag zur Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben“ (LTA-Antrag) beim jeweiligen Kostenträger beantragt. Wissen Sie nicht, wer Ihr Kostenträger ist, so wenden Sie sich einfach an einen der möglichen Kostenträger. Diese leitet Ihren Antrag für berufliche Rehabilitation an die zuständige Stelle weiter. Das Formular finden Sie zum Beispiel auf der Seite der Deutschen Rentenversicherung. Gerne unterstützen wir Sie auch dabei, schreiben Sie uns einfach eine Nachricht über das Kontaktformular.

Wie lange dauert die Bearbeitung meines Antrags?

Je nach Ausgangslage kann die Bearbeitung zwischen 4 Wochen und einigen Monaten dauern. Das hängt unter anderem davon ab, ob die Zuständigkeit des Kostenträgers klar ist, oder ob zusätzliche Gutachten eingeholt werden müssen.

Eine berufliche Reha ist bis zu welchem Alter möglich?

Eine Altersgrenze für berufliche Rehabilitationsmaßnahmen gibt es nicht und ist daher auch mit 50 Jahren oder darüber hinaus möglich. Der Reha-Träger überprüft jeden einzelnen Antrag daraufhin, ob eine berufliche Reha erfolgversprechend in Bezug auf die weitere berufliche Laufbahn ist. Nach Bewilligung werden die genauen Maßnahmen für die berufliche Rehabilitation (Umschulung, Weiterbildung etc.) dann individuell mit dem*der zuständigen Reha-Berater*in besprochen und an die jeweilige Lebenssituation angepasst.

Kann eine berufliche Reha bei bestehendem Arbeitsverhältnis erfolgen?

Ja. Manchmal ist das Ziel der beruflichen Reha auch die Wiedereingliederung in den zuletzt ausgeübten Beruf oder im Rahmen des bestehenden Arbeitsverhältnisses mit neuen Aufgaben. In dem Fall kann das Arbeitsverhältnis weiter bestehen bleiben.

Hat die berufliche Wiedereingliederung nach der Reha das Ziel, eine neue Tätigkeit aufzunehmen, die nicht beim aktuellen Arbeitgeber ausgeübt wird, so kann die berufliche Reha zwar schon beginnen, solange das Arbeitsverhältnis noch besteht. Allerdings sollte das Arbeitsverhältnis im Laufe der beruflichen Reha beendet werden, damit das Ziel „Wiedereingliederung in Arbeit bei neuem Arbeitgeber“ auch erfolgen kann.

Brauche ich für die berufliche Rehabilitation eine Ausbildung?

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist keine Voraussetzung für eine berufliche Reha. Bei unseren vielfältigen Kursen entdecken Sie sicherlich das richtige Angebot für Ihre individuellen Bedürfnisse.

Depression und andere Störungen

Inhaltsbild: Ein Mann in einer orangfarbenen Jacke, leicht lächelnd.

Sie wollen nach einer psychischen Krise ins Arbeitsleben? Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Belastbarkeit aufzubauen und Ihr Selbstvertrauen zu stärken. Erst dann folgt die berufliche Integration.

Autismus und Lernschwäche

Inhaltsbild: Ein sitzender Mann hat ein Bein über das andere gelegt, in einer Hand sein Handy, die andere Hand stützt das Kinn.

Egal ob Lernschwäche oder Autismus-Spektrum-Störungen: Wir helfen Ihnen bei der beruflichen Orientierung, Qualifikation und bei der Integration in Beruf und Gesellschaft.

(Arbeits-)Unfall oder (Berufs-)Krankheit

Inhaltsbild: Eine Frau sitzt auf einer Bank im Park, ein Bein überschlagen, einen Arm auf der Banklehne abgestützt.

Sie können nach einem Unfall oder durch eine Erkrankung Ihre Arbeit nicht mehr ausüben? Unser modulares Reha-Angebot bietet individuelle, passgenaue Unterstützung auf Ihrem Weg zurück in Arbeit.

Psychische Erkrankungen

Inhaltsbild: Eine Frau im Vordergrund, im Hintergrund verschwommen die Skyline einer Stadt.

Mit psychischer Erkrankung erfolgreich sein? Wir helfen, im Arbeitskontext einen guten Umgang zu finden, Ihre Kompetenzen hervorzuheben und an der passenden Stelle einzubringen.

Jugendliche & junge Erwachsene

Inhaltsbild: Ein junger Mann mit Mütze lacht.

Als Jugendliche*r und junge*r Erwachsene*r mit einer Behinderung oder erhöhtem Förderbedarf erhalten Sie Unterstützung und persönliche Begleitung, um in einem passenden Beruf durchzustarten.

Post- oder Long-Covid

Inhaltsbild: Eine Frau mit kurzen, blonden Haaren steht vor einem Gebäude.

Wenn Ihre Konzentrations- und Leistungsfähigkeit nach einer Corona-Infektion abgenommen hat, helfen wir Ihnen dabei, beruflich wieder auf die Beine zu kommen.

Erworbene Hirnschädigungen

Inhaltsbild: Eine lächelnde Frau mittleren Alters hat ein zugeklapptes Tablet in der Hand.

Erworbene Hirnschädigung oder akuter Schlaganfall – wir unterstützen Sie individuell auf Ihrem beruflichen Weg: Schritt für Schritt zu neuen Perspektiven und einer gestärkten Selbstständigkeit.

Körperliche Beeinträchtigung

Inhaltsbild: Eine Frau im Rollstuhl sitzt am Schreibtisch vor dem Computer und lächelt in die Kamera.

Mit körperlicher Beeinträchtigung im Job glücklich sein? Das können Sie! Wir erstellen mit Ihnen zusammen individuelle Reha-Pläne, die Sie für das Arbeitsleben vorbereiten und stärken.

Schritt für Schritt ...

... vom Bedarf bis zum Beginn der beruflichen Rehabilitation bei den bfz

Bei uns gibt’s für Jeden Hilfe auf dem Weg zur beruflichen Reha: Sie haben gerade die Schule abgeschlossen, sind auf der Suche nach einer Ausbildung oder benötigen Unterstützung bei der richtigen Jobwahl? Oder möchten Sie nach einer längeren Auszeit wieder in Ihren alten Beruf zurückkehren beziehungsweise müssen Sie sich aufgrund einer Beeinträchtigung nach einer neuen Alternative umsehen? Wir sind für Sie da und unterstützen Sie bei Ihren individuellen Bedürfnissen.

1. Beratung suchen

Der erste und wichtigste Schritt: Nehmen Sie Kontakt auf. Egal, welche Beeinträchtigung oder Behinderung – wir helfen allen Interessent*innen weiter. Angefangen bei grundsätzlichen Informationen über die Voraussetzungen bis hin zu individuellen Angeboten erhalten Sie bei uns Antworten auf Ihre Fragen. Wir begleiten Sie von Beginn an.

2. Schriftliche Antragstellung

Bei Ihrem Träger für die berufliche Rehabilitation (Deutsche Rentenversicherung, Agentur für Arbeit, Gesetzliche Unfallversicherung oder Jobcenter) reichen Sie den schriftlichen Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) für die berufliche Reha und weitere ärztliche Unterlagen ein. Auch beim Ausfüllen des Formulars bieten wir Ihnen Unterstützung an.

Im Falle einer Ablehnung des Antrags können Sie übrigens auch Widerspruch einlegen, auf Wunsch mit Hilfe der bfz.

3. Start der beruflichen Rehabilitation in den bfz

Nach der Bewilligung Ihres Reha-Antrags vereinbaren Sie mit uns Ihren Starttermin. Während des gesamten Prozesses steht Ihre Gesundheit im Mittelpunkt. Für die berufliche Rehabilitation definieren Sie mit uns Ihren konkreten Ablauf in einzelnen Schritten im Rahmen von individuellen Beratungsgesprächen – von der gesundheitlichen Stabilisierung während der beruflichen Reha über die berufliche (Neu-) Orientierung bis hin zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. Nach dem Training der Soft- und Hardskills und einer Qualifizierung erfolgen Praktika in Betrieben. Ist eine passende Ausbildung, Umschulung oder Arbeit gefunden, begleiten wir Sie auf Ihren Wunsch in den ersten Monaten.

WARUM TEILNEHMER*INNEN DIE BERUFLICHE REHA BEI DEN bfz SCHÄTZEN

Dummybild: Silhouette einer Person — Lothar

KONTAKT

Wir bieten an jedem unserer Standorte in Bayern und Teilen Baden-Württembergs berufliche Rehabilitation an. Hier können Sie direkt Kontakt zu Ihrem*r Ansprechpartner*in aufnehmen.

bfz Alpenvorland

Christine Weber

Stellvertretende bfz/gfi-Leiterin

Telefon: 08031 2073-631
E-Mail: christine.weber@bfz.de

bfz Aschaffenburg

Stephanie Moser

Koordination

Telefon: 06021 4176-177
E-Mail: stephanie.moser@bfz.de

bfz Augsburg

Franziska Isenberg

Koordinatorin, Teilhabe und Gesundheit, Rehabilitation

Telefon: 0821 40802-122
E-Mail: reha-augsburg@bfz.de

bfz Bamberg Coburg

Steffen Düll

stellv. Leiter

Telefon: 0951 93224-48
E-Mail: steffen.duell@bfz.de

bfz Bayreuth

Nina Schellenberg

stellv. Leiterin

Telefon: 0921 78999-100
E-Mail: nina.schellenberg@bfz.de

bfz Donauwörth · Ulm · Aalen

Anja Ludwig

Telefon: 0731 98486-14
E-Mail: anja.ludwig@bfz.de

bfz Hochfranken

Andrea Völkl-Endress

Telefon: 09281 14031-10
E-Mail: andrea.voelkl-endress@die-gfi.de

bfz Ingolstadt

Lisa Widl

Telefon: 0841 9815-410
E-Mail: lisa.widl@bfz.de

bfz Kempten

Heike Buck-Pätzold

Telefon: 0831 52149-33
E-Mail: heike.buck-paetzold@bfz.de

bfz Landshut

Annika Seibt

Telefon: 0871 96226-42
E-Mail: annika.seibt@bfz.de

bfz Mittelfranken

Markus Nicklas

Koordinator

Telefon: 0981 48890-12
E-Mail: markus.nicklas@bfz.de

bfz München

Theresa Zacherl

Telefon: 089 1895529-769
E-Mail: theresa.zacherl@bfz.de

bfz Passau

Manuel Liebl

Telefon: 0851 95625-901
E-Mail: manuel.liebl@bfz.de

bfz Regensburg

Barbara Maschek

Telefon: 0941 604876-28
E-Mail: barbara.maschek@bfz.de

bfz Schweinfurt

Yvonne Röll

Koordination Reha

Telefon: 09721 1724-710
E-Mail: yvonne.roell@bfz.de

bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben

Diana Friedemann

Telefon: 07732 95097-17
E-Mail: diana.friedemann@bfz.de

bfz Weiden

Benedikt Wedlich

Koordination Fort- und Weiterbildung

Telefon: 0961 38948-12
E-Mail: benedikt.wedlich@bfz.de

bfz Würzburg

Eva-Maria Weber

stellv. Leiterin

Telefon: 0931 6150-302
E-Mail: eva-maria.weber@bfz.de

Sie haben weitere Fragen?

Melden Sie sich gerne über unser Kontaktformular.

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„Wie würden Sie es machen?“ Lernen an BEM Fallbeispielen aus der Praxis

In diesem neu konzipierten Seminar bieten wir Ihnen die Gelegenheit, anhand von realen BEM Fallbeispielen aus der Praxis Ihr Wissen zu möglichen Maßnahmen im BEM einzubringen, aufzufrischen und zu erweitern.