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Zurück ins Büro!? Homeoffice und mobiles Arbeiten im BEM
Zurück ins Büro!? Homeoffice und mobiles Arbeiten im BEM
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten sind aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mittlerweile fordern aber viele Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden zur „Rückkehr zu Präsenz“ auf und es ergeben sich neue rechtliche Fragen- auch im BEM, wenn z. Bsp. erkrankte Mitarbeitende sich an das Arbeiten zu Hause gewöhnt haben oder wenn Mitarbeitende Arbeit und Urlaub in Form einer „Workation“ verknüpfen möchten?
Zielgruppen
- Fachkräfte für Arbeitssicherheit
- Führungskräfte
- Selbstständige & Existenzgründer
- Unternehmen
- zertifizierte Disability Manager
- BEM-/BGM-Beauftragte
Förderungsmöglichkeiten
- Selbstzahler - individuelle Fördermöglichkeiten
Abschlussart
- Träger-Zertifikat
- bfz-Zertifikat
Kursinhalte
Für zertifizierte Disability-Manager*innen (CDMP) werden 6 Std. zur Rezertifizierung bei der DGUV anerkannt.
- Basics: Was ist was? Mobiles Arbeiten, Homeoffice, Telearbeit, Workation?
- Klärung: Darf ausschließlich der Arbeitgeber die Regeln für Präsenz und mobiles Arbeiten festlegen?
- BEM: Unter welchen Voraussetzungen ist das Arbeiten von zu Hause eine gute Maßnahme? Gelten für schwerbehinderte Menschen besondere Rechte? Kann in diesem Fall auch gegen eine geltende BV/DV verstoßen werden? Muss der Arbeitgeber oder die Rehaträger/Inklusionsämter den mobilen Arbeitsplatz ausstatten?
- Arbeitsschutz: Wer zahlt, wenn der Arbeitnehmende zu Hause vom Stuhl fällt?
- Datenschutz: Was ist zu beachten?
- Besonderheit: Mobiles Arbeiten im Ausland
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen den aktuellen Stand zum Thema und beantworten Ihre Praxisfragen.
Termine und Kontakt
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Ansprechpartner*in
Julia Schneider
E-Mail julia.schneider@bfz.de