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Karrierebox
Karrierebox
Entdecken Sie neue Wege der digitalen Bewerbung!
Sie möchten sich beruflich neu ausrichten, Ihre Chancen am Arbeitsmarkt verbessern oder modern und sichtbar im Netz auftreten?
Die Karrierebox bietet Ihnen die perfekte Unterstützung dafür!
Das erwartet Sie in der Karrierebox:
- Moderne Bewerbungsstrategien: Lernen Sie zeitgemäße Online-Bewerbungsformen kennen und erfahren Sie, wie Unternehmen heute nach passenden Fachkräften suchen.
- Digitale Selbstvermarktung: Erstellen Sie ein überzeugendes Social-Media-Profil und entwickeln Sie Ihr persönliches „Personal Branding“.
- Souveräne digitale Präsenz: Nutzen Sie innovative Tools, um sich professionell und sichtbar auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren – vom Social-Media-Profil bis zum Bewerbungsvideo.
- Flexible Lernwelt: Bearbeiten Sie Inhalte bequem von zu Hause aus und üben Sie in einem geschützten Rahmen – jederzeit begleitet durch Ihren Coach.
Machen Sie den nächsten Schritt – in Ihre moderne, digitale und erfolgreiche berufliche Zukunft!
Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie durch!
Zielgruppen
- Akademiker*innen
- Arbeitssuchende
- Berufsrückkehrer*innen
- Jugendliche und junge Erwachsene
- Menschen mit Berufsabschluss
- Menschen ohne Berufsabschluss
- Studienabbrecher*innen
- Alleinerziehende
- Ältere Menschen
- Ausbildungssuchende
Voraussetzungen
- Kund*innen der Agentur für Arbeit
- Grundlegende digitale Kompetenzen
- Motivation zur aktiven Mitarbeit
- Keine Einschränkungen bezüglich Alter oder Berufserfahrung
Förderungsmöglichkeiten
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
In einer zunehmend digitalen Arbeitswelt zeigt die Karrierebox neue Wege der Online‑Bewerbung, Selbstvermarktung und digitalen Kommunikation mit Arbeitgebern auf.
Über eine virtuelle Lernwelt können Teilnehmende flexibel von zu Hause aus lernen, Inhalte ausprobieren und sich jederzeit Unterstützung durch den Coach sichern.
Ziel ist es, moderne Recruitingkanäle zu verstehen, ein professionelles digitales Bewerberprofil aufzubauen und wirksame Strategien zur beruflichen Neuorientierung zu entwickeln.
Kursinhalte
Die Karrierebox vermittelt alle wichtigen Tools für ein überzeugendes digitales Bewerberprofil und unterstützt Teilnehmende bei der Entwicklung moderner Bewerbungsstrategien.
Durch das hybride Einzelcoaching wird eine maximale Individualisierung ermöglicht, sodass persönliche Ziele, Stärken und berufliche Perspektiven gezielt gefördert werden.
Die Inhalte der Karrierebox sind modular aufgebaut und können je nach individuellem Bedarf, Zielsetzung und beruflicher Situation ausgewählt und kombiniert werden.
- Eingangsgespräch & Standortbestimmung
Festlegung von Lernzielen, Einführung in die virtuelle Lernwelt. - Kompetenzprofil & Potenzialanalyse
Soft Skills, Future Skills, Tools zur Kompetenzfeststellung. - Social‑Media‑Profilerstellung & Fotobox
LinkedIn, XING, Personal Branding, Profilbild. - Zeitgemäße Bewerbungsformate
Erstellung eines Bewerbungsvideos. - Bewerberhomepage (Basics)
Aufbau, Pflege, Do’s & Don’ts. - Arbeitsmarktrecherche
Jobmonitor, regionale Chancen, Arbeitgeberfindung. - Bewerbungsvarianten
Onlinebewerbung, Initiativbewerbung, Visitenkarte, QR‑Code, Suchprofile. - Virtuelles Vorstellungsgespräch
Technische Vorbereitung, Gesprächsführung, Selbstpräsentation. - Optionale Projektwoche
Erstellung eines Bewerbervideos oder Social‑Media‑Profils. - Kleine Arbeitsrechtskunde
Arbeitszeit, Verträge, Kündigung, Zeugnisse. - Existenzgründung
Geschäftsmodellentwicklung, Orientierung für Gründungsinteressierte. - Talentkompass (optional als Modul)
Stärkenanalyse, Zielentwicklung und beruflicher Umsetzungsplan.
Die Maßnahme findet im Einzelcoaching (hybrid) statt und kombiniert persönliche Gespräche mit digitalen Selbstlernphasen in der virtuellen Lernwelt.
Lernziele werden individuell vereinbart, Inhalte modular zusammengestellt und flexibel umgesetzt.
Zum Abschluss erhalten Teilnehmende ein Zertifikat über Dauer und Inhalte der Maßnahme; bei betrieblicher Erprobung zusätzlich eine Tätigkeitsbescheinigung.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
- Digitale Bewerbungs- und Selbstvermarktungskompetenz stärken
Die Teilnehmenden bauen ein professionelles digitales Bewerberprofil auf, nutzen moderne Bewerbungsformate und verstehen aktuelle Recruitingwege. - Eigene Stärken erkennen und gezielt für den Arbeitsmarkt nutzen
Mithilfe von Kompetenzanalyse und Personal Branding lernen die Teilnehmenden, ihre Fähigkeiten klar darzustellen und passend zu beruflichen Zielen einzusetzen. - Sich sicher in digitalen Bewerbungsverfahren bewegen
Die Teilnehmenden erwerben praktische Fähigkeiten für Onlinebewerbungen, virtuelle Vorstellungsgespräche, Social-Media-Präsenz und digitale Kommunikation mit Arbeitgebern.
Termine und Kontakt
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Ansprechpartner*in
Rosita Glemser
E-Mail rosita.glemser@bfz.de