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Umgang mit Tod und Trauer im BEM
Umgang mit Tod und Trauer im BEM
Der Tod eines wichtigen Menschen verändert das eigene Leben nachhaltig. Verschiedene Trauerphasen und die zu leistenden Bewältigungsprozesse gehen oftmals mit Arbeitsunfähigkeit oder reduzierter Leistungsfähigkeit einher.
Im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sind Gespräche mit trauernden Beschäftigten oft mit Unsicherheiten verbunden. Verantwortliche fragen sich, wie sie Mitarbeitende unterstützen können, ohne etwas Falsches zu sagen oder zu tun.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie während und nach einer Zeit der Arbeitsunfähigkeit einfühlsam Gespräche führen können, was Betroffenen in dieser Situation hilft und wo die Grenzen der eigenen Rolle liegen. Zudem werden Beratungsangebote wie Trauerbegleitung, Psychotherapie und Selbsthilfe vorgestellt.
Zielgruppen
- Betriebs- und Werksärzt*innen
- BEM-/BGM-Beauftragte
- Unternehmen
- Akademiker*innen
- Berater für Wiedereingliederung und Rehabilitation
- Beschäftigte
- Interessenvertreter*innen
- Personalverantwortliche
Voraussetzungen
Dieses Seminar ist unabhängig von Branche und Unternehmensgröße für alle Personengruppen geeignet, die beruflich mit der Wiedereingliederung erkrankter Menschen zu tun haben - z. Bsp. als zertifizierte Disability Manager*innen (CDMP®), BEM-Berater*innen, Führungskräfte, Interessenvertretungen, Mitarbeitende von Kostenträgern oder betriebsärztlichen Diensten.
Förderungsmöglichkeiten
Dieses Seminar richtet sich in erster Linie an Firmenkunden. In der Regel übernehmen die Unternehmen die Kosten für ihre Mitarbeitenden. Eine Teilnahme als Privatperson ist ebenfalls möglich, wobei dann die Kosten selbst getragen werden müssen.
Eine Förderung über einen Bildungsgutschein ist nicht möglich.
Kursinhalte
In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen grundlegendes Wissen über Trauer in ihren unterschiedlichen Erscheinungsformen. Sie erfahren, wie Sie trauernde Menschen am Arbeitsplatz professionell, empathisch und respektvoll begleiten können.
Darüber hinaus beleuchten wir, welche Rahmenbedingungen Unternehmen schaffen können, um Führungskräfte, Teams und betroffene Mitarbeitende angemessen zu unterstützen.
- Trauer verstehen – Abgrenzung von Trauer, Depression und anhaltender Trauerstörung
- Verlustsituationen und Unterschiede in der Trauer bei Tod der Eltern, des Partners, eines Kindes, im Kollegen- oder Mitarbeiterkreis
- Kontaktgestaltung und Kommunikation: wie gelingen Gespräche über den Verlust, was braucht die trauernde Person (und was nicht)?
- Was können Arbeitgeber tun: interne Kommunikation, Beileidsbekundungen, Unterstützung von Führungskräften und Team, kultursensible Aspekte, hilfreiche Gesten und Rituale
- Umgang mit eigener Betroffenheit und persönlichen Grenzen
- Unterstützungsangebote: Trauerbegleitung, Psychotherapie, Selbsthilfe
Unsere Fachreferentin: Dr. Julia Haneveld, Psychologin (M.Sc.), Psychologische Psychotherapeutin, Psychoonkologische Leitung der München Klinik Harlaching und Neuperlach, Dozentin an der Technischen Universität München
Kosten und Anmeldung
Die Kosten für das Seminar betragen 455,00 Euro.
Zur Anmeldung klicken Sie bitte auf den kleinen Pfeil unten rechts, um die Termindetails zu öffnen. Dort finden Sie den Button „Jetzt anmelden“.
Diese Fähigkeiten erwerben Sie
Durch die Teilnahme am Seminar gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit trauernden Mitarbeitenden, stärken Ihre Gesprächskompetenz und lernen, sowohl die Bedürfnisse Betroffener als auch Ihre eigenen Grenzen angemessen zu berücksichtigen.
Zertifizierten Disability Manager*innen (CDMP) werden für dieses Seminar 7 Stunden zur Rezertifizierung von der DGUV anerkannt.
Termine und Kontakt
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Online 04.02.2027 – 04.02.2027 ganztags 
Virtuelle Teilnahme
flexibel von überall
Online
Ansprechpartner*in
Julia Schneider
Telefon +4989 1895529-780
E-Mail julia.schneider@bfz.de
Unterrichtszeiten
Durchführung Online über MS Teams
09:00 Uhr – 15:15 Uhr
7 UE / 7 Stunden zur CDMP Rezertifizierung
- 7 Unterrichtseinheiten 1 Tag, Schul- oder Berufsbegleitend
- Gruppenmaßnahme
- 455,00 € MwSt. frei
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