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Online-Schulungen: Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen

Die KAUSA-Landesstelle Bayern bietet Schulungen an, die Zugewanderte beim Bewerben trotz begrenzter Deutschkenntnisse unterstützen. Mit digitalen Tools und Künstlicher Intelligenz (KI) lernen Multiplikator*innen, wie sie junge Menschen und Unternehmen gezielt begleiten können. 

Ein virtueller Meeting-Bildschirm zeigt eine Präsentation mit dem Titel "Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen". Im oberen Bereich sind Teilnehmer eines Videoanrufs zu sehen.

Unter dem Titel „Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen – KI und Co.“ erhielten bereits rund 240 Ansprechpartner*innen Tipps, welche Programme und Webseiten beispielsweise das Erstellen von Lebensläufen und Bewerbungsschreiben erleichtern. Der Fokus lag vor allem auf mehrsprachigen Online-Assistenten und dem Einsatz von KI als Ideengeber, Übersetzer und Korrekturleser. Die Teilnehmer*innen diskutierten Möglichkeiten und Grenzen dieser Technologien und tauschten Erfahrungen aus. 

Multiplikator*innen schulen und begleiten

Die KAUSA-Landesstelle Bayern unterstützt Institutionen und Organisationen, die mit Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte zusammenarbeiten. Ziel ist es, die Ausbildungsbereitschaft bei migrantengeführten Unternehmen und jungen Zugewanderten zu fördern. Dafür werden Multiplikator*innen mit Schulungen, Netzwerkarbeit und umfassendem Informationsmaterial befähigt, diese zu beraten und zu begleiten. Die bfz Aschaffenburg sind Verbundpartner der KAUSA-Landesstelle Bayern und führen die Schulungen der Multiplikator*innen durch.  

Weitere Angebote in 2026

„Wir erhielten viele positive Rückmeldungen zur praxisnahen Ausrichtung der Schulung“, erklärt Dr. Clarissa Eck, Projektleiterin der KAUSA-Landesstelle Bayern. „Für 2026 planen wir Wiederholungen sowie ein längeres Format mit mehr Praxis zum Anwenden. Interessierte können außerdem kostenfrei Workshops für ihre Communities anfragen.“ 

Hintergrund

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH 

Die bfz stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite: Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter*innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben. 1983 gegründet sind die bfz bayernweit an 18 Hauptstandorten und 170 Schulungsorten vertreten. Die bfz sind eine Gesellschaft der Unternehmensgruppe des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft e. V. (bbw.de)

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Online-Schulung

Unter dem Titel „Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen – KI und Co.“ lernten rund 240 Multiplikator*innen den Einsatz digitaler Tools und Künstlicher Intelligenz (KI) für Lebensläufe und Anschreiben. 

 

Ein virtueller Meeting-Bildschirm zeigt eine Präsentation mit dem Titel "Bewerben mit wenig Deutschkenntnissen". Im oberen Bereich sind Teilnehmer eines Videoanrufs zu sehen.