„Die Digitalisierung spielt nicht nur in der Arbeitswelt eine immer größere Rolle, sie hat auch die Bewerbungsprozesse selbst stark verändert“, erklärt Lyudmyla Shtoyko, Seminarleiterin des neuen Power-Coaching-Angebots, das die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) am Standort Mittelfranken in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Nürnberg anbieten. „Stellen werden zunehmend nur noch online ausgeschrieben, viele Unternehmen wünschen sich digitale Bewerbungsunterlagen und über Jobprofile in Business-Netzwerken kann man aktiv auf sich aufmerksam machen.“
Innerhalb von einer Woche, in Voll- oder Teilzeit, führt die Seminarleiterin mit weiteren Profi-Coaches Arbeitssuchende an einen zeitgemäßen, digitalen Bewerbungsprozess heran. In gemeinsamen Workshops und individuellen Beratungsgesprächen erfahren die Teilnehmenden, wie sie die Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit effizient nutzen, welche Bedeutung digitale Medien bei der Jobsuche generell haben und wie sie für die eigene Bewerbung eingesetzt werden können.
„Wir gehen auch darauf ein, welche Rolle explizit soziale Medien im Bewerbungsprozess spielen und was ihre Chancen und Risiken sind“, ergänzt Lyudmyla Shtoyko, die bereits die ersten Teilnehmenden fit für die digitale Bewerbung gemacht hat. Am Ende hatten alle Teilnehmenden eine digitale, aktualisierte Bewerbungsmappe. „Start des Kurses ist jeden Montag, man kann jederzeit einsteigen“, ergänzt sie. Der Kurs wird von der Agentur für Arbeit Nürnberg gefördert. Um zu klären, ob eine Förderung in Frage kommt, können sich Interessierte an ihre Ansprechpartner*innen dort wenden. Aber auch die bfz beraten gerne.
