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Dozent*innen (m/w/d) im Bereich Gesundheit und Pflege

nal auftretenden Arbeitgebers Arbeitszeiten ganztägig, halbtägig oder am Abend, nach Absprache Kontakt Markus Haidl Koordination Bannholz 12 94078 Freyung Telefon: +49 8551 91650-13 E-Mail: markus.haidl@bfz.de

Dozent*innen (m/w/d) für sprachliche und persönliche Entwicklung

nal auftretenden Arbeitgebers Arbeitszeiten ganztägig, halbtägig oder am Abend, nach Absprache Kontakt Markus Haidl Koordination Bannholz 12 94078 Freyung Telefon: +49 8551 91650-13 E-Mail: markus.haidl@bfz.de

Dozent*innen (m/w/d) für kaufmännische und organisatorische Berufe

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Dozent*innen (m/w/d) für digitale und technische Kompetenzen

nal auftretenden Arbeitgebers Arbeitszeiten ganztägig, halbtägig oder am Abend, nach Absprache Kontakt Markus Haidl Koordination Bannholz 12 94078 Freyung Telefon: +49 8551 91650-13 E-Mail: markus.haidl@bfz.de

Berufliche Rehabilitation & Inklusion

heike.buck-paetzold@bfz.de bfz Landshut Annika Seibt Telefon: 0871 96226-42 E-Mail: annika.seibt@bfz.de bfz Mittelfranken Markus Nicklas Koordinator Telefon: 0981 48890-12 E-Mail: markus.nicklas@bfz.de bfz München Theresa Zacherl Telefon: 089 1895529-769 E-Mail: theresa.zacherl@bfz.de bfz Passau Manuel Liebl

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Von den bfz Augsburg zum Abitur im Bayernkolleg

weiteren beruflichen Weg vieler Teilnehmer*innen. Markus Gleixner und Tobias Predehl nutzten zwei Angebote der bfz, um ihren Bildungsweg weiter fortzusetzen. Markus Gleixner: Von der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) an den bfz zum Abitur Markus Gleixner, 24 Jahre alt, brach seine Ausbildung zum [...] und seine Fähigkeiten zu stärken. Durch vielseitige Praktika und eine grundlegende Bildung in den Fächern Mathematik, Deutsch und Sozialkunde fand Markus seinen Weg. Nach einer erfolgreichen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und einjähriger Berufserfahrung entschied er sich, sein Abitur nachzuholen

Abschied von langjährigem Mitarbeiter

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) verabschieden ihren langjährigen Mitarbeiter und Schwerbehindertenvertreter Markus Schubert (61) in die passive Altersteilzeit. Zuletzt hat „Schubi“, wie ihn seine Kolleg*innen nennen, für die bfz-Tochter Gesellschaft zur Förderung [...] tätig. Schubi, 32 Jahre ist eine ziemlich lange Zeit. Fällt es dir schwer nun in den Ruhestand zu gehen und von den bfz und der gfi Abschied zu nehmen? Markus Schubert: Nach meiner schweren Herzerkrankung vor sieben Jahren, seit der ich auch als schwerbehindert gelte, war klar, dass ich früher in Rente gehen [...] eigentlich aus einer anderen Perspektive. Du hast beruflich drei Jahrzehnte lang jungen Menschen auf ihrem Weg in einen neuen Lebensabschnitt begleitet… Markus Schubert: Ja, genau. Ich war die meiste Zeit im Jugendbereich tätig und habe junge Leute auf ihrem Weg von der Schule ins Berufsleben begleitet. Mein

Verstärkung am Standort München

er nun sein Wissen und seine Erfahrung am Standort München verzahnen. Als studierter Pädagoge verantwortet Markus Schmirl die stellvertretende bfz-Leitung im Jugendbereich. Wir wünschen Markus Schmirl für sein Wirken alles Gute und viel Erfolg.

Mit den bfz Nürnberg zum Berufsneustart in der Pflege

Schleifer, Produktionshelfer, Messebauer, Bestücker – während seiner bisherigen Berufslaufbahn ist Markus Pinzer bereits vielen unterschiedlichen Tätigkeiten nachgegangen. Nach der Teilnahme am Betrieblichen Integrationstraining der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Nürnberg [...] dankbar für die kompetente und zuverlässige Unterstützung.“ Auf dem Bild stehen (v. l. n. r.) Sven Engert (Pflegedienstleiter im Haus Maximilian), Markus Pinzer, Johannes Lorenz (Einrichtungsleiter des Seniorendomizils) und Armin Bachhuber (Seminarleiter bfz Nürnberg) im Foyer des Alten- und Pflegeheims

Roadshow des Netzwerks Q 4.0 am Standort Nürnberg

durch Projektleiter Ralf Kunz und Standortleiter Marco Schlump im Beruflichen Trainingszentrum (BTZ) der bfz Nürnberg folgte zunächst eine Keynote: Markus Bruckmeier, Experte für das Thema Ausbildung 4.0, sprach über die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zuge der digitalen Transformation. Anschließend