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Arbeitgeber-Speed-Dating begeistert mehr als 100 Jobsuchende

Persönlich, praxisnah, erfolgreich: Mehr als 100 Jobsuchende nutzten das Eventcoaching mit Arbeitgeber-Speed-Dating im Martinushaus.

Coaching vor mehreren Personen mit einer Präsentation

Persönliche Begegnungen statt klassischer Informationsveranstaltung

Großes Interesse, intensive Gespräche und durchweg positive Rückmeldungen: Das Eventcoaching der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) im Auftrag des Jobcenters Landkreis Aschaffenburg stieß auf große Resonanz. Mehr als 100 Jobsuchende nutzten am 25. September die Gelegenheit, im Martinushaus Aschaffenburg direkt mit Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und praktische Unterstützung für ihre Bewerbung zu erhalten. Anders als bei klassischen Informationsveranstaltungen standen beim Eventcoaching der direkte Austausch und konkrete Hilfestellungen im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden wechselten zwischen Workshops und Informationsständen und konnten sich ihr Programm teilweise nach den eigenen Interessen zusammenstellen.

Arbeitgeber-Speed-Dating als Publikumsmagnet

Besonders gefragt war das Arbeitgeber-Speed-Dating. An den Ständen der Unternehmen bildeten sich lange Warteschlangen. Viele Teilnehmende nutzten die Gelegenheit, unkompliziert und ohne formelle Hürden erste Kontakte zu knüpfen und sich über konkrete Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Mit dabei waren das Sporthotel Großwallstadt, EDEKA Stenger, die AWO e. V. sowie IWS Industrie-Werkschutz. Die persönliche Begegnung auf Augenhöhe sorgte für eine offene Gesprächsatmosphäre und machte es vielen Teilnehmenden leichter, sich und ihre Fähigkeiten vorzustellen. Ein Teilnehmer gab die Rückmeldung, dass ihn dieser Tag im Martinushaus wieder sehr motiviert habe.

„Ich konnte heute Kontakte zu Arbeitgebern knüpfen und einige offene Fragen klären. Das hat mir bei meiner weiteren beruflichen Orientierung weitergeholfen.“

Ein Teilnehmer des Eventcoachings

Praxisnahe Workshops mit hoher Beteiligung

Auch in den Workshops fanden unter den Teilnehmenden lebhafte und inspirierende Gespräche statt. Themen wie digitale Jobsuche, berufliche Orientierung, Bewerbungsflyer, Vorstellungsgespräche und die Nutzung von KI im Bewerbungsprozess entsprachen den Bedürfnissen der Jobsuchenden. In den Pausen und nach den Workshops führten die Jobcoaches der bfz Aschaffenburg auch Vieraugen-Gespräche und gaben Input bei persönlichen Fragen.

Motiviert in die Zukunft

Die Arbeitgeberstände waren durchgehend gut besucht, die Workshops fanden regen Zuspruch und in zahlreichen persönlichen Gesprächen wurden Kontakte geknüpft. Viele Teilnehmende gingen mit neuen Impulsen für ihre Bewerbung, wertvollen Kontakten und frischer Motivation nach Hause.

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