Am 23. Juli 2026 veranstalteten die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) im Auftrag des Jobcenters Aschaffenburg Stadt ein Eventcoaching im Martinushaus. Insgesamt 58 Kundinnen und Kunden nutzten die vielfältigen Angebote, um Bewerbungsstrategien zu verbessern, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln und Kontakte zu Arbeitgebern zu knüpfen.
Vielfältiges Konzept statt klassischer Veranstaltung
Das Eventcoaching setzte bewusst auf ein anderes Konzept als klassische Beratungs- oder Schulungsangebote. Die Teilnehmenden informierten sich in Workshops, an Informationsständen und führten Gespräche. Die lockere und wertschätzende Atmosphäre lud zum Mitmachen, Ausprobieren und Vernetzen ein. Kleine Snacks und Getränke trugen zusätzlich dazu bei, Begegnungen und Gespräche in ungezwungenem Rahmen zu ermöglichen.
Praxisnahe Unterstützung für den beruflichen Neustart
Die Teilnehmenden kamen mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen zur Veranstaltung. Einige waren erst kürzlich durch besondere Lebensumstände arbeitslos geworden, andere standen vor sprachlichen Herausforderungen oder suchten nach einer beruflichen Neuorientierung. In den Workshops erhielten sie praktische Unterstützung rund um Jobsuche und Bewerbung. Dazu gehörten digitale Bewerbungsstrategien, berufliche Neuorientierung, die Erstellung von Bewerbungsflyern, professionelle Bewerbungsfotos sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Ergänzt wurde das Angebot durch Informationsstände des Jobcenters, eine Stellenbörse und digitale Angebote der Bundesagentur für Arbeit.
Austausch auf Augenhöhe
Besonders positiv fiel auf, dass die Veranstaltung weit über die Vermittlung von Informationen hinausging. Die offene Atmosphäre förderte den Austausch unter den Teilnehmenden. Viele kamen miteinander ins Gespräch, teilten Erfahrungen, gaben sich gegenseitig Tipps und knüpften neue Kontakte. Dabei wurde deutlich, dass viele vor ähnlichen Herausforderungen stehen und voneinander profitieren können.
Direkte Kontakte zu Arbeitgebern
Ein etwas anderes Bewerbungsgespräch war das Arbeitgeber-Speed-Dating. Hier konnten die Teilnehmenden direkt mit regionalen Unternehmen und Einrichtungen ins Gespräch kommen, Fragen stellen und erste Kontakte für ihren weiteren beruflichen Weg knüpfen. Vertreten waren unter anderem Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, spp direkt Darmstadt GmbH, das Seniorenwohnstift Erlenbach, die gfi, die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH sowie Der Brotmacher GmbH.
Positives Fazit
Clarissa Eck, Koordinatorin des Eventcoachings, zieht ein positives Fazit: „Besonders gelungen war die Verbindung von Information, Austausch und direktem Kontakt zu Arbeitgebern. Die Kundinnen und Kunden haben das Angebot sehr gut angenommen und aktiv genutzt.“
Die positive Resonanz der Teilnehmenden zeigt, wie wertvoll offene Begegnungsräume für die berufliche Orientierung und Integration sein können. Eine Wiederholung des Eventcoachings ist daher bereits in Planung.
