Am Standort im Landkreis Erlangen-Höchstadt fertigt PTR HARTMANN mittels komplexer Spritzgießverfahren Kunststoffkomponenten für verschiedene Industriezweige. Das Unternehmen mit Sitz im nordrhein-westfälischen Werne beschäftigt in seiner Baiersdorfer Betriebsstätte rund 140 Mitarbeiter*innen und bietet dort zudem Ausbildungen in vier unterschiedlichen Berufsfeldern an. Während Interessent*innen für die kaufmännischen Azubistellen Schlange stünden, seien Bewerbungen für die gewerblich-technischen Ausbildungsberufe Mangelware, berichtete Daniela Perillo, Personalmanagerin bei PTR HARTMANN, beim Besuch des KUKUDI-Projektteams. "Außerdem fehlt es den Jugendlichen oft an mathematischen Kenntnissen, die beispielsweise für eine Tätigkeit im Bereich Werkzeugmechanik unerlässlich sind."
Um für die Ausbildungsmöglichkeiten bei PTR HARTMANN zu werben, ist Perillo gemeinsam mit ihrem Kollegen Manuel Vinzens, Teamleiter Kunststoffspritzguss, des Öfteren an Schulen in der Region um Baiersdorf präsent. Die Social Media-Plattform Facebook nutzen die Verantwortlichen, um die Inhalte der unterschiedlichen Ausbildungsberufe und die damit verbundenen Karriereperspektiven vorzustellen. Gemeinsam mit den KUKUDI-Projektmitarbeitern der Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) Nürnberg sprachen Perillo und Vinzens über weitere mögliche Ansätze für die Gewinnung von Auszubildenden. Dabei diskutierten sie unter anderem die Bespielung zusätzlicher Social Media-Kanäle wie Instagram oder TikTok sowie die Schaltung von Werbeanzeigen in den sozialen Netzwerken. Im Rahmen einer Betriebsführung präsentierte Vinzens zudem die unterschiedlichen Maschinen, mit denen die Kunststoffspritzteile von PTR HARTMANN am Standort Baiersdorf produziert werden.
