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Eventcoaching zur beruflichen Orientierung

Rund 110 Kundinnen und Kunden des Jobcenters Fichtelgebirge nahmen am 1. Juli 2026 an einem Eventcoaching zur beruflichen Orientierung in Marktredwitz teil.

Vortrag am Eventcoaching

Am 1. Juli 2026 fand im Egerland-Kulturhaus in Marktredwitz ein groß angelegtes Eventcoaching für rund 110 Kundinnen und Kunden des Jobcenters Fichtelgebirge statt. Die Veranstaltung wurde in zwei Durchläufen durchgeführt: von 8 bis 12 Uhr sowie von 13 bis 17 Uhr. Organisiert und umgesetzt wurde das Event durch die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) am Standort Hochfranken in Marktredwitz. Der Auftrag war im Rahmen eines Vergabeverfahrens durch das Regionale Einkaufszentrum Bayern (REZ Bayern) erteilt worden. Die Finanzierung erfolgte durch das Jobcenter Fichtelgebirge. Ziel der Veranstaltung war es, die Teilnehmenden bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen und ihnen in einer innovativen Veranstaltungsform motivierend Perspektiven und Möglichkeiten am Arbeitsmarkt aufzuzeigen. Zum Auftakt begrüßte die Moderatorin, Dr. Hildegard Zeilinger die Teilnehmenden sowie Gäste und beteiligte Akteure. Auch der 2. Bürgermeister der Stadt Marktredwitz, Horst Geißel, wandte sich in seinem Grußwort an die Anwesenden.

Das Programm umfasste insgesamt sieben Workshops, fünf Infoboxen sowie drei Kurzvorträge. Inhaltlich wurden unter anderem unterschiedliche Wege der Bewerbung, das Training von Vorstellungsgesprächen, das Verhalten gegenüber Arbeitgebern sowie die Bedeutung digitaler Medien für die Jobsuche behandelt. Weitere Themen waren die Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen, professionelle Bewerbungsfotos inklusive Styling sowie der Erhalt und die Förderung der psychischen Gesundheit. Ergänzend informierten Infoboxen und Beiträge zu spezifischen Angeboten und Unterstützungsleistungen. Dazu zählten unter anderem die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse unter Beteiligung des bfz-Projekts HELP, Online-Angebote des Jobcenters, Stellen- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Leistungen rund um Kinderbetreuung und Bildung und Teilhabe mit Beteiligung des Landratsamtes Wunsiedel. Auch allgemeine Fragen an das Jobcenter konnten vor Ort geklärt werden. Die Fachvorträge griffen aktuelle Themen auf, darunter das Qualifizierungschancengesetz zur Förderung der Weiterbildung Beschäftigter (Referent: Robert Rupprecht, Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof), „Arbeiten und Leben in Deutschland“ (Carina Schwab, bfz) sowie ein Praxisbeispiel für erfolgreiche Integration durch Qualifizierung. Die Moderation übernahm Dr. Hildegard Zeilinger, ehemalige Hochschullehrerin der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Hof.

An der Umsetzung des Eventcoachings waren zahlreiche Akteure beteiligt: circa 15 Mitarbeitende des Jobcenters Fichtelgebirge, darunter die Teamleitungen Christine Zollner und Volker Krause als Initiatoren und Verantwortliche, einige Mitarbeitende des Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof sowie fast 30 Jobcoaches und Organisationskräfte des bfz Hochfranken. Weitere Partner waren das Landratsamt Wunsiedel (Birgit Ruckdäschel und Sophia Kneidl), das EJF sowie Walied Youssef vom Integrationsbüro der Stadt Marktredwitz. Ein Blick auf die Arbeitsmarktlage im Landkreis Wunsiedel zeigte, dass die Arbeitslosenquote im Mai 2026 bei insgesamt 5,4 Prozent lag, davon 2,8 Prozent im Rechtskreis SGB II. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutete dies im SGB II einen Rückgang um 0,2 Prozentpunkte. Für den Monat Mai waren 840 offene Stellen gemeldet. 

Der Bedarf an Arbeitskräften bestand weiterhin in verschiedenen Branchen, unter anderem in der Gastronomie, im Gesundheitssektor, im Bau und Handwerk sowie im verarbeitenden Gewerbe. Auch im Helferbereich bestanden weiterhin Beschäftigungsmöglichkeiten. Eine gute Qualifikation und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erhöhten dabei die Chancen auf eine erfolgreiche Arbeitsaufnahme. Mit dem Eventcoaching setzte das Jobcenter Fichtelgebirge gemeinsam mit den beteiligten Partnern ein praxisnahes und breit angelegtes Angebot um, das die Teilnehmenden gezielt bei ihrem Weg in den Arbeitsmarkt unterstützen sollte.

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